【放多两日】男士5天侍产假下周五实施 须预先通知雇主

政府今日宣布，男士5天法定侍产假将于下周五（18日）实施，取代原有的3天侍产假。

劳工处表示，《2018年雇佣（修订）（第3号） 条例》规定，按连续性合约受雇的男性雇员如果有子女于今年1月18日或之后出生，在按法例的规定通知雇主后，便可就其配偶／伴侣每次分娩而享有的侍产假，由3天增至5天。

劳工处发言人指，雇员需于子女预计出生日期前最少3个月通知雇主打算放侍产假，如雇员未有预先通知，亦需要在实际放假前预早最少5日通知雇主。

发言人提醒，在过度期间，对一位有子女于今年1月18日或之后出生的雇员来说，如他在修订条例生效前已预先通知雇主打算放取侍产假（在此情况下指首3天侍产假），他在放取新增的第4天及第5天侍产假前，必须预早最少5天通知雇主有关的确实日期。