香港银行学会公布最新「银行业人才培训和发展调查」结果,显示业界认为本地银行业在FinTech(金融科技)方面的人才不足。有63%的受访者认为本港银行业「技能缺口」问题严重;情况在金融科技和网络安全方面特别明显,有64%受访者认为相关技术的人才不足。
香港银行学会理事会委员郑绮青表示,现时银行在聘请与金融科技相关职位「招聘时间长左少少」。在过往的招聘过程中,约2个月已可请到合适的员工;但现时在聘请新的职位时,需时约3至4个月。
香港银行学会行政总裁梁嘉丽相信,日后虚拟银行出现,会增加业界金融科技人才的流动性,银行需面对留住人才的问题。
梁嘉丽又指,现时银行业界在招聘时已经扩阔范围,不只聘请工商管理、金融背景的人士,也从其他范畴,如聘请具资讯科技和工程的人士。(ys)
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