英航男员工因扎丸子头被解雇 怒告公司性别歧视

日前英国航空公司遭到一名前男员工控诉性别歧视，指英航因他扎了个丸子头，不合公司规定而遭解雇。

综合外媒报道，26岁的Sid Ouared，是希思罗机场的前英航工作人员，担任客户服务部的代表。他声称自己在公司只工作了两周，合同就被解除了，理由为他的丸子头不符合公司规定。Sid表示一位上司曾经把他叫到一边跟他说：「你的发型像是女孩子一样。」，并以违反装着规定为由要求他拆掉丸子头。他们告诉我：「要么像穆斯林一样用头巾包住，要么就像牙买加人一样绑一个长发绺。」

Sid批判英航还活在70年代，同时表示：「他们告诉我不能扎丸子头，因为只有女生才会扎这样的发型。」、「因为我不是女生，所以就不允许留这种风格的发型。」、「这完全是性别歧视，我身边有许多英航的女性职员都扎了和我一样的发型，但是我却因此受到歧视。」

据了解，在英国航空公司的要求中，男士的头发不能垂挂在脸上，也不能碰到衬衫领子。而根据英国航空公司的制服政策规定，男子只能被允许拉斯塔法里式发绺，不过，女士倒是可以有多种发型。

英航称，公司的装着要求表明男性员工只能扎马尾。对于这个案，英航发言人则表示不予置评。

有法律专家就表示，一个公司的装着要求应做到男女平等。英航应拿出正当的理由来说明为甚么男性员工不能和女性员工扎一样的发型。

对此，网民纷纷留言议论，有网民表示不理解英航的做法：「不明白是为甚么。」、「虽然可能看起来有点傻，但是这并不影响他工作啊。」但亦有网民支持英航并表示：「所有员工都应该遵循公司的装着要求，树立一个统一的企业形象。」