【预算案】预留150亿 配合取消强积金「对冲」

取消强积金对冲问题经已讨论多时，行政长官林郑月娥早前向立法会议员表示，上届政府提出的方案未获认同，政府仍努力推出加强政府参与的方案，争取劳资双方认同。由于需时间推出方案，未能交代时间表，但期望在任内完成取消强积金对冲的工作。
财政司长陈茂波今日在《预算案》表示，为落实取消强积金「对冲」安排，政府正努力，希望能尽快提出较易为雇主及雇员接受的方案，再谘询主要持份者。政府已表明愿意加大财政承担，会预留一百五十亿元配合。
上月初有消息指出，政府将维持长服金及遣散费以雇员最后月薪的三分之二计算，但上限降至20万；初步方案是雇主额外付出雇员薪酬的1%，储至专用户口，预计所需储蓄约为公司全体员工年薪的两成，若未能支付员工长服金或遣散费，政府会提供补贴，但不设基金池，亦未就补贴金额及年期作最后定案。
但有商界代表不满，香港中华厂商联合会荣誉会长施荣怀曾表示，上届政府提出的对冲方案以10年为补贴期，年期过短，指出政府不应设具时限性的补贴，须长期落水补贴。
施荣怀指出，强积金立法推行时，政府以对冲说服工商界接受方案，现时提出取消对冲是「令当时哄工商界接受的理据讲不清。」他强调，现时商界主要关注政府「注资有几深、金额有几大、年期有几长」。