邻舍辅导会众筹仅120万39员工无得留低 工会促社署修例介入裁员

邻舍辅导会早前因财困爆煲导致裁员，早前由15名中高层员工发起的众筹行动上月完结，共筹得约120万，料可救回4至5名受影响员工，至今仍有39人未被吸纳，需于今个月提早终止合约。当中情况最严重的东涌区，有30名员工受到影响，青少年及家庭服务将会是重灾区，明年分别只剩下2名及3名常规员工服务区内所有青年与家庭。 社会福利机构员工会与邻舍辅导会员工今日到立法会作出申诉，要求社署等政府部门对机构加强监管，作出介入及干预。工会理事长邱智恒表示，根据现时整笔拨款制度的条例，社署没有直接权力阻止机构裁员，只有机构表示用储备开展新服务时不需要徵询社署同意。他要求当局修改条例，容许社署有权力就受资助社福机构不合理的服务或人手调整，作出介入及干预，并列明开展新服务需要徵询社署。 立法会议员张超雄表示，今次邻舍辅导会事件对于改善政府拨款制度是值得参考的例子，他亦会特别跟进服务影响范围较大的东涌区，并留意机构财务监察、服务规划及决策机制透明度等多方面，向政策工作小组反映。立法会议员邵家臻亦指，短期内将跟进社会福利署有否对机构作出惩处，包括会否发出警告信及一年内禁止申请资助服务新项目，之后亦会要求加强监察报告，要求社署利用资源协助8间已耗尽储备的机构进行精算，防止再有类似事件发生。 另外，社署早前成立的「优化整笔拨款津助制度检讨专责小组」，邵家臻批评，政府在首次会议中已有四大禁区，包括检讨整个拨款制度、优化实报实销制度、设退场机制及检讨福利规画，但署方一一「Say No」，双方对此讨论个半小时后无果，他将于本月19日召开第二次会议时继续提出上述检讨要求。