本港女子跨栏代表吕丽瑶10年前就读香港培正中学期间,疑遭前教练性侵。教育局表示,对校园性侵犯零容忍,知悉事件后已即时联络学校,据局方的了解,学校已停止有关外聘教练的工作。当局会继续与学校保持密切联系,提供适切的意见及协助。
发言人表示,当局一直透过不同渠道,提醒学校在处理人事管理事宜上,必须遵守《教育条例》、《教育规例》、《资助则例》、《雇佣条例》及相关法例,以及教育局不时发出的指引,并需采取有效措施,保障学生的安全。
根据教育局指引,学校在招聘员工,包括非教学人员时,须根据一套因应有关工作要求而厘定的准则,就申请人在有关工作上的资歷和经验等进行甄选。学校应要求申请人在职位申请表及或其他相关的文件,申报是否曾在香港或其他地方被裁定干犯刑事罪行,及要求准雇员进行性罪行定罪纪录查核,让学校在完全知情的情况下,甄选合适的申请人出任有关职位。
如果申请人曾被裁定干犯刑事罪行,学校应按有关罪行的性质及严重性,并按需要担任工作的性质和要求等因素,审慎考虑申请人是否适合受聘。
最新回应