张建宗：考虑调低雇员长服金及遣散费上限

政务司司长张建宗与传媒聚餐时指出，取消对冲方案会考虑有新修订，除了政府协助雇主设储蓄计划外，考虑将雇员的长服金、遣散费上限39万元调低，但保留现时月薪的三分二计法，政府可取消原来降至月薪二分一的方案建议。 他指，政府资助雇主五成赔偿比例及两年递减的做法，他指，五成比例是可以考虑增加，但政府额外承担就不只79亿元，政府统计处、经济顾问正为新建议再去评估推算金额。 他强调，鼓励雇主储蓄是须要立法及全部企业进行，很难界定中小企定义。被问到强制雇主储蓄户口，会否由金管局或积金局负责管理及是否有投资成分，他指要再与商界及劳工界探讨，但取消强积金对冲事在必行。 至于西九龙站的一地两检计划是否巳敲定及下周二公布，他指稍后会公布详情。