医疗人力规划和专业发展策略检讨督导委员会公布检讨报告推算,未来医护人手短缺问题会趋恶化,至2030年将欠缺1007人,最差情况可能欠逾1500人,而护士更有人手荒,至2030年将欠缺近1700人。香港护理专科学院联同中文大学护理学院、理工大学护理学院及香港大学护理学院发表联合声明,指报告计算护士人数太笼统,无法真正反映人力需求,同时亦忽略了病人的复康照顾配套等,低估了相关的护理人才需求。
声明指出,报告将注册护士及登记护士人数统计在一起,但事实中,注册护士必须完成五年学位课程或三年医院提供的课程,而登记护士则须完成两年医院或护理教育机构的课程,两者受训课筐及所要求的专业能力有很大分别。
声明又指,报告是根据目前香港医疗体系以住院服务为主的模式,而得出人手指标的结论,但随著医疗及护理需要改革,很多基层医疗护理、社康及复康照顾配套都被检讨报告忽略,因而相关护理人才同时被低估。
声明建议,参考发达国家的护士及病人的标准比例,用于未来的人手及服务规划,护士人手应包括预防、复康及社区照顾方面的护理需要。另外,人力资料计算不应停留在数字盘点层次,应多面体的加入专科能力配备运用等。
另外,声明又建议政府应投入更多资源于教资会资助的大学,吸纳具较高学术及有志成为专业护士的年轻人,强化医疗团队。
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