投行港漂工作4年曾被裁 叹金融业不景「越高薪越危」 留港只因一件事
2024-08-27 06:00 
本港政府自2022年起公布一系列「抢人才」措施，吸引不少内地人来港工作，而金融业作为香港最重要经济支柱之一，投行工作是不少人的梦想职业。其中一位来港投行工作的张小姐（化名）告诉《星岛头条》记者，自己曾在新加坡修读理工类科目，毕业后怀着金融梦来到香港，「那时候金融很火，对投行有一些不切实际的幻想，所以就来了」；不过，工作4年后资历渐长，她却成为了投行裁员风波中的一员。
2020年入职 起薪逾3万元
2020年，张小姐加入了一间中资投行。她称自己于金融高峰期入职，起薪已超过3万元，但从2023年至2024年，整个金融市场变得不太好，薪酬加幅较缓慢，在裁员前薪金则为4万多元。惟她亦称，在2021年至2022年金融市场较好时，加班比较严重，曾经最迟加班到凌晨5点。
直到今年上半年，张小姐未能逃过裁员的命运。她表示，「刚开始没有想到，第一反应比较震惊，第二反应觉得好像有点合理」，又称市场就是这样的，公司经营也不好，这个结果还算合理，而自己所在部门有30多人，一共有3位员工被裁，裁员后都补发了3个月薪金，「刚开始被裁掉感觉有点丢人，逐渐发现有很多人被裁掉后就比较躺平」。
被裁后花2个多月找到新工
被裁后，她一直留在香港，并开始重新投递履历，接踵而来的面试和已有的小小存款令她没有那麽慌张。她称自己还是在找投行相关工作，「因为经验只有在这个行业才比较被认可」；至于地点，她表示自己不会只聚焦于香港一个地方，「为了保险，投了2个上海，1个北京」。
大概2个多月后，她找到了新的投行工作，并认为现在整体工作量都大幅减少，工作劳累程度也较过去减轻很多；不过，很多被裁人士都选择转行，亦有朋友从金融跳到深圳做跨境电商，「我觉得现在没甚么可挑了吧，先有收入再说」。
金融「很不景气」 越高薪越危
对于香港金融环境，张小姐指从2022年初开始，整个金融市场就已传出裁员消息，并从外资投行开始，逐渐蔓延到中资投行；由2022年至2023年，「大家都处于比较紧张害怕的感觉」。
据她观察，现在投行经营不好，一定会有人从部门离开，且可能离开的都是薪酬相对较高。她解释指，投行会根据员工能带来的资源和人工哪个更高来判断，「低级一般不会被裁掉，因为性价比最高，钱最少但活是最多的」；然而，越往上走，公司就越在意员工是否能带来资源和客户。
她又直言，现在金融业「很不景气」，不仅岗位供应有限，「金融信息差也处于被抹平的状态」，竞争的人却依旧很多。她指香港金融业现在只对两种岗位开放招聘，一种是希望他有十年以上的工作经验，能带很多资源过来，能持有带队责任的人士；第二种是想以应届生的价格开给有3至5年工作经验的人。对于内地想要来港从事金融工作的人士，她称「技能点可能和香港不是特别能Match」。
港漂心态不稳 新加坡压力较小
张小姐表示，身边的港漂朋友很多都有「今天先苟在这里，明天怎样再説」的状态，这种不安定的状态对人的心情影响很大。但她曾在新加坡的朋友，感觉压力没有香港大，且目标更加长远，大家基本都是以十年为单位来计划自己的生活，都有生活和定居的态度。
她解释称，可能是香港生活成本和生活舒适度的问题。虽然新加坡生活成本也很高，但其住宅条件和生活相对合理且舒适。此外，对于新加坡永久居民来説，新加坡生活比较稳定，「他们找工作会有非常大的优势」，人们养活自己不太成问题，但香港的花销和所得可能不太成正比。
未来有意转行 还是想住满7年
至于未来，她表示自己有转行想法，可能一年后会去美国读Master。不过已经在香港工作4年的她，还是想在香港住满7年拿到香港身份。在她看来，拥有香港身份可以在香港比较自由的生活和工作，且无论如何香港金融中心的地位比较坚挺；同时如果拥有香港护照，居留加拿大等地、出国旅游也更便利；另外，因香港护照出境可免签，对于有出差需求的高管来讲好处诸多，「如果我以后做老板了，HK Passport有它的好处」。
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