华尔街投行Offer争崩头 名校生40万买「内部推荐」仍失业 高盛实习生录取率不足1%

国家统计局早前公布，6月非在校青年失业率为13.2%，虽然连续3个月下跌，但在金融、房地产和科技等行业的裁员阴霾下，大学生就业形势仍未见明朗。彭博报道，有中介顾问公司瞄准学生急于获得工作的心理，推出所谓「付费内推」的求职辅导服务，声称能协助学生快速获得投资银行、对冲基金和私募股权公司的录用，有中国学生不惜花费5万美元（约39万港元），惟最终没有得到任何Offer。

高盛暑期实习录取率仅0.8%

彭博报道，华尔街投行职位竞争非常激烈，例如高盛集团 (Goldman Sachs ) 今年的暑期实习，从超过31.5万名申请者中，仅录取2,600人，录取率为0.8% 。随著学生求职变得越来越困难，一些顾问公司以提供包括简历润色、一对一技能培训课程、面试技巧指导甚至内部推荐等服务作招徕，宣称可助求职者获得投行录用，目前至少有十几家中介顾问公司活跃在求职辅导市场上。

国家统计局早前公布，6月非在校青年失业率为13.2%，连续3个月下跌。

彭博报道，华尔街投行实习生的名额竞争非常激烈。

高盛今年的暑期实习，从超过 31.5万名申请者中，仅录取2,600人，录取率为0.8%

内媒《中新经纬》记者与实习内推仲介对话。

内媒指，有内地求职平台称让可留学生触手可及名企Offer，涵盖投资等多个热门产业领域，其中金融板块就有多间国内知名券商。

报道指，一位非金融专业出身的21岁大学生，向求职辅导中介支付3.5万美元（约27.3万港元），参加了11个投行招聘环节（Superday），即要在一日内完成多个笔试和面试，最后收到来自大型投行和精品投行的3份录用通知。

疫后回聘率低于30%

另一名就读宾夕法尼亚大学的中国学生花费了5万美元（约39万港元），购买一间求职中介的「VIP豪华套餐」，中介在合约中承诺可以让她得到全球最大对冲基金的面试邀请，并称能获得摩根士丹利和高盛等顶级投行的内部推荐，从而在面试过程中获得优势。然而8个月过去，即使该名学生拥有实习经验，但最终仍没有得到任何Offer，直言感到绝望。

报道引述一名上海职业辅导机构负责人表示，过往学生完成暑期实习后获得企业回聘为全职的比例为70%至90%，但疫情后大多数公司的回聘比率一直低于30%。

内地早已兴起「付费内推」

事实上，「付费内推」在内地就业市场上并非新现象。内媒《中新经纬》今年6月报道，根据实习内推中介收费，一个投行实习职位一般为1.9万元（人民币，下同）。另有留学生实习求职机构指，某互联网大厂的实习生职位开出的内推价格原价为3.68万元、寒假及暑假实习期折后2.98万元。此外，更有中介与知名企业员工合作，声称大学生只要愿意付费3万元，就能锁定大厂甚至心仪岗位。

摩根士丹利和摩根大通的发言人澄清，没有与任何职业辅导公司有关系。内地亦有多家大型投行、对冲基金、会计师事务所及广告业巨头等发出公告，呼吁求职者不要向第三方机构或个人付费。

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