欧国杯杀到 员工熬夜冇精神 专家吁企业推5招助双赢 鼓励午间补眠
2024-06-23 11:45
欧洲国家杯已经在德国开锣,不少「打工仔」兼球迷因熬夜睇波导致睡眠不足,上班期间的专注力、决策力和情绪控制能力都逐步下降中。记得世界杯期间有企业推出弹性上班,让员工通宵睇波后翌日可以迟两小时上班。可是,不是每间企业都可以调整员工上班时间。那么企业还可以怎样协助员工度过这一个月呢?专家认为,企业只要适当作出灵活及人性化的改变,员工就算睇波,一样可以维持良好工作表现!
不少研究指出睡眠可以巩固记忆 (Memory Consolidation)和调节情绪,对员工维持工作表现十分重要。欧洲国家杯赛事要到7月14日才完结,要是白白等待上班族熬夜一个月,恐怕公司的生意都受影响。
盈力雇员服务顾问高级经理吴慧琪向《星岛头条》表示,如果想让员工们在享受欧洲国家杯赛事之馀,保持良好的工作表现和效率,企业应该从多个角度着手,为员工创造一个有利于工作和休息的环境,不仅能够帮助员工提高工作效率,也能彰显对员工的关爱,增强企业的凝聚力和员工的归属感,共创企业与员工的双赢局面。
企业5大睇波友善措施
1. 让阳光进入办公室
研究睡眠的专家Sean Drummond博士表示,起床后1个小时到户外接触阳光及空气,有助身体逐渐苏醒,并重新启动生理时钟。每天工作前尽量晒阳光,有助启动新的一天。有企业早上尽量把全办公室的窗帘打开,让充足阳光进入办公室,营造充满气息的环境,为员工打打气。
2. 建立早餐文化
早餐与工作能力息息相关。吃过早餐的人,思考力更专注、情绪更稳定。而不吃早餐的人,解难能力会降低、精神较难集中、情绪的起伏亦较大。所以,提升工作力,由每日的第一餐开始。为鼓励员工食早餐,有企业建立早餐文化,跟餐厅/速递洽商,让员工可以优惠价购买早餐,亦允许员工有30分钟早餐时段。
3. 茶水间提供柠檬片
水份不足的状态,会令人十分困倦,大脑也会变得疲乏、缓慢。企业可以在茶水间提供柠檬片给员工加水饮用,不但鼓励员工饮水,柠檬片更可以让清水充满电解质,帮助身体恢复能量。此外,企业还可以提供一些有益健康、增强专注力的小食,例如腰果、杏仁、榛子含有丰富的镁质,可以舒缓抑郁和焦虑,让人放松神经;合桃含有丰富奥米加3,可以提升脑力。
4. 鼓励午间补眠
企业可以鼓励员工在午后小睡片刻,可让大脑的温度下降,醒来时会感到特别有精神。理想的小睡时间是15至20分钟,因为睡眠30分钟过后,很多人会进入深度的睡眠状态,即使醒了也未必能工作上集中精神。企业可以宣传一下午间补眠的好处,让员工们补眠时也不会觉得尴尬。企业可向员工们提供午睡枕和眼罩,让他们可舒服地在自己位置小睡。
5. 设睡眠区或躺平休息室
日本瑜珈老师森初世发表了一个迅速恢复体力的好方法。他举例瑜珈姿势的「大休息」,表示只要维持全身平躺大约10分钟,就能达到平日休息2至3小时的成效,短时间内达致完全放松。最近,位于元朗的邓兆棠中学举办了「午休眠一眠」的活动,增设午膳睡眠区让学生在饭后休息及放松。学校把礼堂分成男、女睡眠区,各放置一些瑜珈垫、海棉颈枕及一次性床单,学生们休息时还可戴上蒸气眼膜,为小睡体验简单而有效,活动大受欢迎。
另有大型企业设有员工休息室,如果能提供瑜珈垫让员工躺卧地上,并播放舒适音乐,创造一个休息间,可让熬夜睇波后的员工无法集中精神时,来个10分钟精神快叉。
相关文章:
优秀员工移民 上司采灵活办公留人才 专家列混合工作模式4大好处 企业雇员双赢
专才见工 HR自爆内部人事冲突 请人变赶客错失人才专家分享4大面试官应有礼仪
期望管理大失败 因爱成恨变仇人 职场顾问建议5大沟通策略「应提供更新鲜红萝卜」
连续两年无花红 下属难忍被捽数跳槽 主管后悔失人才 专家分享3大留才策略
58岁被斥职场老屎忽 年轻下属批「唔做嘢仲锺意Ban人意见」 职场培训顾问教路 6招摆脱Old Seafood思维
最新回应