宁德时代传行「896」制「奋斗100天」 一类员工可免役

内地新能源电池龙头宁德时代，被网民爆料指号召员工接受「896」制度，与公司「奋斗100天」，不过，新要求却只针对国内员工，外藉员工则「有得拣」，可以继续「work life balance」。有宁德时代相关人士向内媒回应指，事件「为曲解造谣，公司没有发出这样的规定」。

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内地有网民在近日流出宁德时代的内部资料，内容指，为更好完成组织赋予的任务，加快推进各项工作达成，公司号召从6月12日起，「JG7」及以上奋斗100天。要求符合条件的员工从6月12日起，施行896的工作日，即早上8时上班，晚上9时下班，每周工作6天。还补充通知说明：外籍员工不强制，按照他们的意愿。

宁德时代被指要求员工实行「896」制和公司「奋斗100天」。

宁德时代被指要求员工实行「896」制和公司「奋斗100天」。

宁德时代被指要求员工实行「896」制和公司「奋斗100天」。

宁德时代被指要求员工实行「896」制和公司「奋斗100天」。

宁德时代被指要求员工实行「896」制和公司「奋斗100天」。

据悉，宁德时代官网6月7日晚曾就供应链问题发文指出，「美国国会议员6月5日的一封信指控宁德时代与强迫劳动有联络，这是毫无根据和完全错误的。」

公司相关人士：曲解造谣

值得一提的是，在宁德时代，此次的「奋斗100天」号召已经不是第一次了，早在2022年的一篇报道中，宁德时代就被提到：奋斗100天已成常态化。

财联社17日报道，指有宁德时代员工确认有实施「896」此事。该员工指，上周五部门开会口头通知此事，并表示：「之前也要加班，但不强制到九点。」还有知情者透露，该号召是针对一定级别以上员工。

内媒「21财经」17日傍晚报道指，宁德时代相关人士回覆，指「此事为曲解造谣，公司没有发出这样的规定」。

 

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