有建造业雇主疑违输入外劳条件 发展局：须先确保本地工人就业
2024-05-03 21:55 
发展局在社交专页撰文，指留意到有传媒报道称，有本地建造业工人反映开工不足或失业，并怀疑有雇主输入外劳时未遵守「建造业输入劳工计划」的规定和条件。局方指十分关注有关情况，若发现有不当情况，必会严肃跟进。
重申会严肃跟进不当情况
局方表示，今天（3日）再为所有获批输入劳工配额的总承建商举办简介会，在计划下三轮申请获批的总承建商均有派代表出席。局方在会再次提醒业界须严格遵守输入外劳的四项条件，包括总承建商须按规定进行本地招聘，并证明无法聘请足够及合适的本地人手；输入外劳与本地工人人手比例须符合不少于1：2规定；不得以外劳取代原来在职的本地工人；以及外劳聘用条款须与本地工人招聘条款相同，工资不得低于每月工资中位数。
会上，局方又再次提醒承建商会针对违规情况作出处分，包括撤销已批出的配额、暂停接受总承建商的新申请等。倘若证实有任何违反雇佣合约或签证条款的个案，相关执法部门会严肃跟进。
发展局续指，自建造业输入外劳计划推出以来，除了在特设的网页公布相关规定外，局方已举办超过10次简介会，向业界及持分者讲解计划下的规定和条件，提醒他们必须严格遵从。
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