日本IT工程师薪金遭中国超越 人数增长也落后全球三大

中国金融行业频频传出减薪之际，IT工程师的薪金却首度超越了日本。据日经引述人力资源公司Human Resocia公布《从数据看全球IT工程师报告（2023年版）》指出，去年中国IT工程师平均年收入为3.6574万美元（约28.5万港元），超越了日本的3.6061万美元（约28.1万港元）。

日本去年排第26位 下滑6名

报道指出，日本IT工程师在2022年的平均年收入，在全球72个国家中排名第20位，但去年薪金不升反降，以美元计按年跌近6%（按日圆计亦仅增长0.4%），排名则下滑6名至第26位。相反，中国IT工程师排名上升1名至全球第24位，超越了日本。

至于瑞士IT工程师去年平均年收入最高，达10.28万美元（约80.2万港元），而排名第2至10位则顺序为美国、以色列、丹麦、巴拿马、德国、卢森堡、加拿大、挪威及奥地利。

美国人数增多 按年仍增长16%

除了薪金没有增长外，日本人数增长也明显落后。根据资料显示，日本去年IT工程师人数为144万人，按年增加12万人或9.1%；在全球排名第4位，但人数增长速度却明显落后于前3位。

去年IT工程师人数最多的国家为美国，达445.1万，按年增16.2%；排名第2是印度，人数为343.1万人，按年增36.3%；排第3的是中国，人数为328.4万人，按年增14.1%。数据反映出日本虽然排名第4，但人数上与排第3的中国相差一倍以上，同时增长速度不仅低于前3大，亦低于全球平均的13.3%。

日本人力资源公司Human Resoci表示，与其他国家情况相比，日本IT工程师人数增长乏力，而且相关专业的毕业人数正在减少，今后的人才供给也很难指望增加。该公司又提到，在主要国家的IT领域毕业人数增长率中，日本在2017至2021年5年间为平均负增长0.2%，亦是G7国家中唯一趋于减少。

上述报告由Human Resocia统计，以经济合作与发展组织（OECD）及国际劳工组织（ILO）等公布的调查报告和资料库为基础，并自2020年开始作出调查，主要围绕全球各国的IT工程师人数及薪金水平等多项数据。

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