中港企业去年上半年招聘东南亚人才增3倍 人工平成关键

东南亚人才平台及服务解决方案供应商Glints，与风险投资基金Monk\'s Hill Ventures联合发表报告，显示市场对东南亚人才需求，在2023年上半年，中港企业的跨境招聘职位数量，是2022年同期的4倍。

台湾IT中层薪金低香港三成

报告指，香港企业聘用东南亚科技人才的关键驱动力是薪金差异，例如在台湾的全栈开发人员、软件开发工程师、数据科学家等热门中层职位的薪金，较香港特区低30至40%；而越南、马来西亚等东南亚市场同等职位的薪金更低，令企业能够在竞争激烈的市场中，招募科技人才并节约成本。

至于内地企业在东南亚市场优先招聘销售、业务拓展以及企业传讯和市场推广人才，而首要因素包括在当地业务扩张，或将新加坡作为拓展全球业务的基地。

Glints：港企聘东南亚员工为降成本

Glints董事总经理杨培霖指出，中港企业增加跨境招聘，反映其面对不同市场需求的战略回应，当中香港公司透过跨境招聘扩充人才库，建立团队、提升盈利和降低成本；而内地企业则利用跨境招聘，来支持东南亚的业务扩张，或以新加坡作为一个重要基地来实现全球业务扩张。

---
《星岛申诉王》将推出全新项目「区区有申诉」，并增设「我要赞佢」栏目，现诚邀市民投稿赞扬身边好人好事，共建更有爱社区。立即「我要赞佢」︰https://bit.ly/3uJ3yyF

想睇更多精彩内容，请立即浏览「区区有申诉」活动专页：https://bit.ly/41hgS9E

《星岛头条》APP经已推出最新版本，请立即更新，浏览更精彩内容：https://bit.ly/3yLrgYZ