高才通︱至今批出5.1万份申请 3.6万人已来港 逾9成来自内地

2024-01-27 10:12

孙玉菡指很多高才通人才会带特殊工作来港、创造新工种或开设公司。资料图片
孙玉菡指很多高才通人才会带特殊工作来港、创造新工种或开设公司。资料图片

劳工及福利局长孙玉菡表示,高才通计划至今共收到约6.5万宗申请,已批出5.1万宗申请,成果令人鼓舞。他又提到来港的申请人主要关注子女就学、广东话等事宜,当局会透过人才办及合作伙伴提供协助。

孙玉菡今早(27日)在电台节目上表示,已批出5.1万宗高才通计划申请,约3万6千名申请人已到港,配偶及子女等受养人亦有约3万5千至3万6千人已来港,9成多来自内地。他又称,申请人以高学历及高薪酬为主,部分年薪超过250万港元或毕业于世界百强大学。当中4成在海外大学毕业,而工作年资较浅,少过3年工作经验的申请人,平均每4人就有3人在英、美、澳、加等地的名牌大学升学,其馀是内地名牌大学毕业。

高才通计划至今共收到约6.5万宗申请,已批出5.1万宗申请。资料图片
高才通计划至今共收到约6.5万宗申请,已批出5.1万宗申请。资料图片
高才通计划有9成多来自内地,申请人以高学历及高薪酬为主。资料图片
高才通计划有9成多来自内地,申请人以高学历及高薪酬为主。资料图片
部分申请者已在港找到工作。资料图片
部分申请者已在港找到工作。资料图片
「补充劳工优化计划」当中有2.4万宗申请属新增工种,饮食业占最多。资料图片
「补充劳工优化计划」当中有2.4万宗申请属新增工种,饮食业占最多。资料图片
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不日将公布有关高才通申请人所带来贡献问卷调查结果

他强调,高才通计划容许人才先来港才找工作,部分人亦己找到工作。很多人会带特殊工作来港、创造新工种或开设公司,对香港发展有帮助,而人才来港亦不一定从事原有工种。至于来港创业的人才,资金往来需跟从国家要求,希望社会相信,选择来港的人才有十分强的能力,亦有很大的发展决心。

他指出,当局正进行追踪问卷调查,了解申请人的工作及生活状况,调查差不多完成接近尾声,整理后,不远将来会交代结果,这些高才通来港后,就业、创业及家庭,以及对香港经济带来哪些额外贡献。

「补充劳工优化计划」接2700宗申请 600人来港

另外,谈到「补充劳工优化计划」,孙玉菡表示,当局去年9月放宽26项工种输入劳工后,至今收到约2700宗申请,涉及输入2万9千人,当中有2.4万宗申请属新增工种,饮食业占最多,包括侍应约6000人、初级厨师约2500人、售货员约2000个申请,其馀洗衣、保安、清洁及少部分酒店执房等。已批出600人来港,由于要谨慎处理,计划初期的进度会略为慢些,若申请资料整全,会在约3个月内给予答覆。

孙玉菡指出居家安老家居支援,香港是先躯。资料图片
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关爱队会做家访识别单老及双老,而又未接受社褔服务,让有需要人士作转介。资料图片
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长者日间暂托服务未来会再增加多个点,理想是做好全港布局。资料图片
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关爱队会做家访识别单老及双老,而又未接受社褔服务,让有需要人士作转介。资料图片
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孙玉菡指长者服务是劳褔局来讲是重中之重。资料图片
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支援热线成效好 冀长者日间暂托服务全港布局

孙玉菡指出,跨境安老已做一系列工作,居家安老家居支援,香港是先驱,有万多两万名长者正接受家居支援,做得不错。关爱队会做家访识别单老及双老,而又未接受社褔服务,让有需要人士作转介,「最大目的是令网织得密些」。照顾者支援热线「182183」自去年9月26日推出至今运作了4个月,他觉得成效很好,热线24小时运作,有真人对话辅导,有情绪及紧急支援,但当中有290宗转介服务。 

长者日间暂托方面,提供长者日间暂托服务的地点已由约50间扩展至约190间,他指,希望灵活多变,未来会再增加多个点,理想是做好全港布局,现时想法是就算无社区券,只要有暂托需要都可以纳入,让长者及其照顾者获得适切的照顾及支援。

孙玉菡指初步认为当中有3至4个地点合适,期望部分可于年中启用。资料图片
孙玉菡指初步认为当中有3至4个地点合适,期望部分可于年中启用。资料图片

希望尽快落实第二、第三间社区客厅

社区客厅方面,孙玉菡表示,自从深水埗社区客厅去年12月中开幕后,陆陆续续收到不少有心商界朋友愿意寻找地方、承担装修费用,然后由非政府机构营运,营运费用由政府承担。地方大多数集中在九龙市区,始终「劏房」量较大。初步认为当中有3至4个地点合适,期望部分可于年中启用。希望凭上次经验尽快做,连同审批工作,希望可尽快落实第二、第三间社区客厅,为有需要的「劏房」户提供更好的服务。

曾经出任劳工处处长的孙玉菡表示,针对地盘安全,截至去年底,劳工处多队「特遣小组」已巡查全港200多个建筑地盘,共发出约400张「敦促改善通知书」或「暂时停工通知书」,并针对在高处工作未有采取适当安全措施等,至今发出200多张告票。
 

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