波士顿市愿赔近1900万 与一名女警就性别歧视案达成和解

美国波士顿女警多诺万(Beth Donovan)是波士顿警局首位晋升外勤服务处助理警司级别的女性，但她于几年前向当局投诉另一名高级警官后，竟遭降职为沙展(警长)。她其后就此向当局提出性别歧视诉讼。到周三，她的律师表示，波士顿市同意就该案与多诺万达成和解协议，和解金为240万美元( 逾1,876万港元)。

多诺万的律师卡特周三在一份声明中说：「多诺万与波士顿警察局对簿公堂，只是为了要求那里公平对待女性领袖。 她对结果感到满意，并希望这能帮助留在波士顿警察局的女性，以及后来的女性。」 「希望随著多诺万的案件以及最近成功起诉歧视的其他一些女性，波士顿警察局将开始改变，女性不会因为要求公平、平等待遇而受到惩罚。」

波士顿市一名警察。网上图片

一批正执勤的波士顿男警。美联社

波士顿警局被指涉性别歧视。网上图片

波士顿警局被指涉性别歧视。网上图片

波士顿警局被指涉性别歧视。网上图片

据媒体援引法庭记录报道，多诺万的麻烦始于2017年，当年有一次她出席派对时遭到另一名警官多次辱骂，据指该警官并向她扔啤酒罐。据悉该警官也是多诺万的邻居。多诺万后来要求局方向该同僚兼邻居发起内部调查。随后的调查引发有人向多诺万报复。

法庭记录显示，针对多诺万的报复包括散布谣言称她有酗酒问题，并剥夺了她作为助理警司的部分职责。到2018年9月，她更被降职为沙展。

她的律师卡特并称，由于受到歧视和报复性待遇造成伤害，多诺万之后很长时间要休行政假和病假。卡特还证实，正式和解协议仍在起草中。波士顿市政府则暂未有回应当地媒体的置评请求。