好消息?│深圳公司要员工放10个月假 真正原因系.......

2023-11-27 22:01

      好消息?│深圳公司要员工放10个月假 真正原因系.......
好消息?│深圳公司要员工放10个月假 真正原因系.......

内地经济放缓,不少公司都出现经营困难,甚至需要削减人手。有深圳企业因无力对遣散员工作赔偿,竟让员工放一个长达10个月的长假。

近日,深圳华迈兴微医疗科技有限公司(以下简称:华迈兴微)两份《放假通知》在内地社交平台热传。有人发帖感叹「合计10个月,到明年的五一节了。这个可能是深圳,乃至全国放假最久的公司了吧」,也有人分析「这个放假待岗大概是顾问公司给的策略,上人力资源咨询公司课程的时候学过」。

网传两张深圳华迈兴微医疗科技的放假通知。
网传两张深圳华迈兴微医疗科技的放假通知。
网传两张深圳华迈兴微医疗科技的放假通知。
网传两张深圳华迈兴微医疗科技的放假通知。
深圳华迈兴微医疗科技承认要求员工放长假。
深圳华迈兴微医疗科技承认要求员工放长假。
内地济放缓,不少企业面对经营困难的问题。
内地济放缓,不少企业面对经营困难的问题。
深圳华迈兴微医疗科技承认订单不足,导致公司经营困难,无法满足经营条件。
深圳华迈兴微医疗科技承认订单不足,导致公司经营困难,无法满足经营条件。

周一(27日),华迈兴微公司工作人员回应内地传媒「上游新闻」查询,确认情况属实。只是部分人放假了。公司没钱赔偿,但又是合规的。

据两份《放假通知》截图看到,「放假时间分别是2023年7月1日9时至2023年10月31日18时和2023年11月1日9时至2024年4月30日18时。放假原因是订单不足,导致公司经营困难,无法满足经营条件,经公司研究决定采取放假方式缓解经营压力。放假期间工资待遇依据《深圳市员工工资支付条例》等相关规定执行;首月工资正常发放,次月开始按深圳最低工资标准的80%发放工资,没按规定时间返岗的按旷工处理。」

员工窦女士(化名)表示:「公司现在还有人在上班,也没有所谓停工停产。其实公司从7月份就开始让第一批员工放假了4个月。到了10月底,7月份第一批员工没有自行离职,然后和第二批员工一起放假到2024年4月底。被放假的员工能熬就熬,熬不住就找工作自行离职。」华迈兴微公司工作人员称:「目前,公司业务正常开展。只是对部分员工放假了。打个比方,就是船小了,但是船上的人太多来又不(主动)走,承担不了,就放假了。」

至于放假的那些员工的安排,上述工作人员表示:「其实就是差不多不用回来的意思了,但这些人又没主动提出离职,公司又没钱赔偿,但是放长假也是合规的。」


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