世纪暴雨︱政府首发「极端情况」 雇员需返工?议员指无约束力 促制定停工令

2023-09-08 10:48

世纪暴雨︱政府首发「极端情况」 雇员需返工?议员指无约束力 促制定停工令
世纪暴雨︱政府首发「极端情况」 雇员需返工?议员指无约束力 促制定停工令

天文台昨日(7日)已发出黑色暴雨警告,加上全港多区水浸等路面情况,政府今日(8日)首次发出「极端情况」,劳工处提醒雇主,除必要人员外,不应要求雇员返回工作地点上班。工联会立法会议员邓家彪指「极端情况」无约束力,应制定具法律效力的停工令。

邓家彪质疑「极端情况」但无法定约束力。资料图片
邓家彪质疑「极端情况」但无法定约束力。资料图片
邓家彪指雇主、雇员皆对「极端情况」认知薄弱。禇乐琪摄
邓家彪指雇主、雇员皆对「极端情况」认知薄弱。禇乐琪摄
政府首次公布「极端情况」。
政府首次公布「极端情况」。
今早仍有市民冒险上班情况。禇乐琪摄
今早仍有市民冒险上班情况。禇乐琪摄
今早仍有市民冒险上班情况。禇乐琪摄
今早仍有市民冒险上班情况。禇乐琪摄

劳工处表示在「极端情况」存在期间,除与雇主就「极端情况」存在期间有订立返回工作地点上班协定的必要人员外,雇员应留在原来的地点或安全地点,不要啓程上班。政府会审视情况,其间雇主与雇员均须留意政府进一步的公布。当「极端情况」结束,雇员应根据早前和雇主协定的复工安排上班或在家工作。雇主应考虑路面、交通及其他情况,作出情理兼备及弹性的处理,并应以雇员的安全为首要考虑。

另外,劳工处强调因「极端情况」而未能上班或迟到,雇主不应扣雇员的工资、勤工奖或津贴,假期亦不应被扣除。

工联会立法会议员邓家彪表示,虽然政府已作出「极端情况」公布,但无法定约束力,只是提醒、劝告性质,跟现时悬挂8号风球一样,加上是2019年订立以来首次发出,雇主、雇员皆认知薄弱,造成今早有市民冒险上班情况。他认为长远而言,应制定具法律效力的停工令。

他又指,上星期政府严阵以待应对台风苏拉,准备充足,但与今次暴雨有太多对比,质疑过天文台无发预警,「天文台值得检讨」。

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