调查指英蓝筹公司CEO薪酬增16% 较一般劳工差距再扩大

英国独立智库高薪中心（High Pay Centre）周二发表研究报告显示，正当英国大量劳工的薪水难以应付严重的生活成本危机，英国主要上市企业的行政总裁(CEO)去年薪酬增长却达16%，相较一般劳工的薪金水平差距亦进一步扩阔。

高薪中心的调查发现，英国股市富时100指数（FTSE 100）成分企业CEO的薪酬中位数，与英国全职劳工薪酬中位数相比差距，去年已扩大至118倍，高于2021年的108倍。

研究还发现，富时100指数成分企业CEO的平均一年薪酬，从2021年的338万英镑，上升到去年的391万英镑（约3900万港元）。

英国工会大会（Trade Union Congress）秘书长诺瓦克表示：「正当英国数百万家庭的预算遭到生活成本危机压缩所剩无几时，金融城的高层却享有丰厚的加薪。」

官方数据显示，今年4至6月英国劳工的平均薪资较去年同期增长了7.8%；但若计入通胀，增幅便骤降至0.6%。