机师工会轰公司大幅削薪津已寻求法律意见 国泰 : 会继续沟通

2023-08-09 18:51

香港航空机组人员协会轰公司大幅削薪津,并已寻求法律意见。资料图片
香港航空机组人员协会轰公司大幅削薪津,并已寻求法律意见。资料图片

国泰航空(293)今日公布中期扭亏为盈,又在业绩会提到计划首次在内地招聘机师,并收到数百个申请。不过,代表国泰机师的香港航空机组人员协会批评,国泰大幅削减疫情后重返岗位的机师薪津,并指已在昨日(8日)向法律顾问寻求意见,为采取工业行动踏出第一步。国泰回应指会继续与所有机师直接沟通,仔细聆听他们的意见。国泰已设立多个渠道让机师与管理团队对话,并在可行及业务可持续发展情况下调整其薪酬福利。

协会表示,国泰目前的运载能力只达疫情前一半水平,但自今年初起,只培训约100名机师,即需要培训多650名机师,才能将营运能力恢复至疫情前水平。不过,协会指国泰在保留和招聘机师也存在挑战,因为在疫情后重返国泰的机师,薪酬较过去被削减25%;而在疫情期间未被指派工作的机师,薪酬减幅更高达六成,津贴亦被削减一半。

国泰回应指近期推出多项优化措施,包括在年初上调基本薪金及额外飞行时数工资3.3%,并增加部份职级机师的津贴。最近亦调整了额外飞行时数工资的计算方法,令机师同事的报酬有更佳保障。国泰机师亦会受惠于刚公布的特别酬谢金及利润分享计划。

国泰指机师的流失率已回落至疫情前的正常水平。集团按现行机师合约条款聘用了约700名机师,当中包括250名曾任职国泰集团(包括国泰港龙)的前机长及前副机长。

国泰会继续与所有机师同事直接沟通,仔细聆听他们的意见。国泰已设立多个渠道让机师与管理团队对话,并在可行及业务可持续发展情况下调整其薪酬福利。

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