前财爷梁锦松办社企培育新生代领袖 邀学生暑期参观跨国企业

踏入AI飞跃发展的新时代，青年人要怎样装备自己，才能面对新时代的挑战？前财政司司长梁锦松创办暑期领袖计划，邀请学生参观跨国大企业的办公室，包括Google及Mc.Donald等，推动理财教育和正向价值观，为特区政府培育新一代本土企业领袖。

Project M2是一个社企计划，由梁锦松和前书伴我行(香港)基金董事局主席陈芷茵共同创办，Project M2中的M2指的是Money and Morals，著重推动理财教育和正向价值观。

前财政司司长兼所罗门教育董事长梁锦松(右一)认为，随著AI技术的普遍应用，部分职业可能首当其冲受冲击。

梁锦松去年带领中学生夏令营去多间企业参观。

Project M2由梁锦松(右一)和前书伴我行(香港)基金董事局主席陈芷茵(左一)共同创办。

学生去年参与的夏令营已参观过很多国际企业办公室。

梁锦松(右)与陈芷茵(左一)共同创办Project M2，邀请利蕴莲(中)畅谈新时代金钱观

今年新一届暑期领袖计划2023将于8月9至11日展开，300名中四至中六学生，有机会亲身或透过视频参观大企业的办公室，当中包括Google及Mc.Donald，而Microsoft、星巴克、麦当劳、MTR、Casetify的大企业高层，亦会与学生分享企业运作和个人经验。

学生亦有机会一尝做大学生的机会，分组进行专题研习，利用AI想出解决社会问题的方法，更会夜宿于香港科技大学。

陈芷茵表示，去年有200个学生参与暑期领袖计划，反应甚佳，而他们亦有为教师提供培训，并透过网上学习平台，让学生学习，又开办家长教室。

梁锦松强调，终身学习仍然非常重要，但世界愈来愈动荡，学生在学习过程中要有警觉性，要懂得思考，随著AI技术的普遍应用，部分职业可能首当其冲，但AI还是无法取代真实情感，他寄语年青人要放眼当中带来的新工种和机会，发挥创意。

希慎集团执行主席利蕴莲在同一个名为Project M2 2023年度颁奖礼曁「新时代金钱观座谈会」上亦指出，如果不希望被AI取代，年青人一定要慎审理财，未雨筹缪，更要永恒学习，不停自我检讨，加强自我管理。

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