人力资源主管收500至3000帮求职者加薪认代理人索取利益罪 判监1个月3星期

35岁人力资源主管于2020年接见3名求职者时，向对方表示可以协助他们向公司取得较高月薪，并向3人索取贿款500元至3,000元不等。廉署调查后起诉涉案前主管，他早前承认3项代理人索取利益罪，今（30日）午于九龙城裁判法院被判监1个月3星期。裁判官叶啓亮指案情严重，并无特殊情况去考虑其他判刑，故须即时判监。

35岁被告陈镇波，为毅进科技有限公司时任经理，早前承认3项代理人索取利益罪。他另涉两项相类控罪获控方不提证供起诉。

辩方求情时，指被告报告正面，而他现已有新工作，获雇主及上司支持，并承认日后继续聘用被告，希望法官考虑其他判刑选项，例如社会服务令。

惟叶官判刑时，认为案情严重，须判处阻吓性判刑，而本案亦不涉及其他特殊，故必须判处即时监禁。考虑到被告情况及他认罪，最终判监1个月3星期。

案情指，被告当时为毅进的人力资源部主管，他在2020年8月至11月接见3名求职者，涉及工程师及客户服务员两个职位。被告向3名求职者表示可以协助他们向毅进取得较高月薪，并向3人索取500元、3,000元及一笔没指明金额的贿款，但遭3人拒绝。

毅进不容许员工向求职者索取或收受利益，作为协助求职者向毅进取得较高月薪的报酬。

法庭记者：王仁昌

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