输入外劳｜经民联提完善输入外劳制度建议 探讨输入大湾区人力

本港于疫情后已告复常，惟多个行业均表示欠缺人手，促政府输入外劳。经民联今日（8日）召开记者会，提出「完善输入外劳制度」建议书，倡议当局应主动从其他国家或地区协商输入外劳、针对不同行业弹性制定方案、探讨输入大湾区人力，以及加强本地生涯规划教育。对于有建造业的工会提出，业内仍有两成人开工不足，工程界议员、经民联主席卢伟国，以及身兼行会成员的副主席林健锋均建议，工会应拿出名单，工商界愿意聘请这些工人，若仍有不足便需输入外劳。

对于建造业工会称业内两成人开工不足，卢伟国(中)促拿出名单，工商界愿意聘请这些工人，若仍有不足便需输入外劳。 郭咏欣摄

林健锋称，总商会调查已显示有七成公司人手不足。郭咏欣摄

李礼廷表示，疫情期间美容、美发业被要求停业，新入职员工很多要求包薪及加人工。郭咏欣摄

对于有建造业的工会提出，业内仍有两成人开工不足，卢伟国及林健锋均建议工会应拿出名单，工商界愿意聘请这些工人，若仍有不足便需输入外劳。资料图片

李礼廷表示，大部分美容院都欠缺两成人手。资料图片

卢伟国指，不明白工会的数字从何而来，强调业界不同工种是环环相扣，「泥水都唔够人开工做，后面机电又点开工呢？」他指最新失业率已下跌至百分之3，换言之，已接近全民就业，相信在短中期仍然会持续，情况实在令人担忧。他形容各阶层人力都有欠缺，当局必须在「三人」上提出政策，包括人才、人力、人口，社会正期待政府拿出实质方法解决，重申输入外劳非为了聘请廉价劳工，形容连同住宿等，较本地工人更贵。

林健锋表示，日前总商会调查已显示，有七成公司人手不足，影响香港复常及市民安全，直指无足够人手复常只是纸上谈兵，促当局尽快推出计划处理问题，但必须照顾港人为先。被问到如何处理输入外劳居住，避免与港人争取资源，他认为问题简单，私人企业愿意安排工人在深圳、珠海居住，甚至提议是否将空置校舍改用途等，又或如当年兴建新机场，让工人在地盘临时居住亦可，形容只要政府愿意做，必可解决。

国际美容健康总联合会执行会长李礼廷表示，疫情期间美容、美发业被要求停业，新入职员工很多要求包薪及加人工，单是今年工资加了百分之20，前台、清洁工都难请人，就算用到较以往工资高两、三成，都请不到人。据他了解，大部分美容院都欠缺约两成人手，有时雇主都要落手做，部分人表示或会考虑出售业务，故业界同意输入外劳。

经民联工商事务委员会主席林凯章表示，目前情况下，优化输入外劳制度有其必要性，形容香港由金融至上，到今天再工业化等，都是不容易的事，很多年轻人不想做蓝领工作，政府必须透过各方面的支持或推动教育，同时要针对性解决目前严峻的短缺。副主席黄舒明更称，疫情之后经济转型越见突出，互联网及新兴经济成功，他们未必需要做实业，未来甚至很多行业会被人工智能取替，但今天中小企正面对人手问题必须解决。

记者：郭咏欣

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