美纽约通过新法「禁止体重歧视」 肥胖雇员人工较低老板或犯法　

肥胖无罪！美国纽约市议员11日通过一项反体重歧视法案，使体型成为与种族、年龄、宗教、性别等同样获得法律保障的个人特徵。法案预计于本月稍晚由纽约市长签署成为法律后，雇主或屋主不可以体重问题为理由，拒绝录用或提供房屋，若肥胖雇员在不合情理下薪酬较其他同事低，老板亦随时会惹上官非。

根据法案，以身高为由的歧视行为同样也被禁止。但法案仍有列出部分特殊职业不受新法规范。

美国《CNN》报导，体重歧视在美国社会中相当普遍，程度之严重性可与最受关注的种族歧视相比。

美国《CNN》报导，体重歧视在美国社会中相当普遍，程度之严重性可与最受关注的种族歧视相比，尤其在针对有色人种女性方面。报道引述范德堡大学研究指，跟被认为体重正常的女性相比，过胖的女雇员平均时薪少5.25美元（约40港元）。不过这个现象未来有机会扭转，纽约市11日通过反体重歧视法案，禁止一切歧视肥胖行为。

除了纽约市，目前全美国只有密西根州、华盛顿特区、三藩市等6个地区有类似的反歧视法律。

美国纽约市议员11日通过一项反体重歧视法案，使体型成为与种族、年龄、宗教、性别等同样获得法律保障的个人特徵。

尽管部分市议员抱持怀疑态度，法案近乎以压倒性姿态通过，在44票赞成、5票反对下过关。

然而新法虽然立意良好，不少美国企业代表向媒体表示担忧，认为随着新法的实施，未来将会出现众多诉讼，为雇主、监管机构与司法系统带来庞大的成本负担，亦会有不少雇主会不小心误堕法网，面对法律风险。

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