公务员学院拟开设4首长级职位 院长郭荫庶：为满足学院长远发展

公务员事务局建议，开设五个首长级常额职位，其中4个设于公务员学院当中，包括1名副院长。立法会公务员及资助机构员工事务委员会今午（9日）召开会议讨论，公务员学院院长郭荫庶表示，新设计是要满足学院长远发展而设，若副院长亦非职系人员，或会产生不良影响，但由于学院属发展阶段，不排除若未能于现有职系中寻获合适人选，或会作公开招聘。 

副院长须爱国爱港 创新求变

郭续称，副院长必须是爱国、爱港人士，亦要创新求变，而且能克服现有系统中固化的难题，而作为他的副手，其理念必须与郭相配，他亦承认这些首长级职位，合适的人员是关键性的考虑。公务员事务局局长杨何蓓茵亦称，当局希在学院设定29个常额职位，包括4名首长级、25名非首长级的人员。 

 

公务员学院院长副院长郭荫庶指副院长须爱国爱港。资料图片

杨何蓓茵表示政府没有忽略对基层公务员的培训。资料图片

另外，会议亦讨论提升公务员的培训发展，委员会主席郭伟强表示，在爱国者治港下，公务员是爱国者中的中坚力量之一，其工作及表现与提升施政效能挂勾，但当局现有的培训似著眼于中、高层，关注基层公务员的心态培养工作，认为这些基层公务员作为前线，与公众第一接触，是政府给外界的第一印象，亦是最大机会讲好特区政府故事的媒介，建议当局为他们多做培训。 

杨何蓓茵回应时强调，没有忽略对基层公务员的培训，承认相关涉及的人数庞大，正研究透过线上方式作培训，而目前的入职培训当中，首要已讲及服务精神、《宪法》、《基本法》等。 

郭荫庶亦补充，称若每名公务员都必须经面对面训练，做法不太实际，举例现时有些部门做很多文化建构工作，但亦有些很依赖公务员学院，认为这种参差情况并不理想，希望长远在政府人力管理上，所有部门都要自己处理文化建构，学院会针对基层培训制作材料，让部门自己处理。 

记者：郭咏欣

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