最低工资｜社协倡加密至「一年一检」应对增幅滞后 促改善机制大幅提升工资水平
2023-04-23 16:27 
香港社区组织协会今日（23日）召开主题为「改革最低工资检讨机制，保障工资促进基本生活」申诉会，并就优化法定最低工资检讨机制的第一阶段谘询提交意见书。社协认为，最低工资须一年检讨一次，政府应参考以某个工资中位数百分比调整最低工资标准，改善机制及大幅提升最低工资水平，重订法定最低工资目标，保障和逐步提升劳工收入。有在场的基层青年直言，「连拍拖开支都要一缩再缩，结婚更加系冇钱。」冀政府合理规划最低工资。
本港在2011年起实行法定最低工资，并每两年进行检讨，由于在职贫穷问题持续严峻，最低工资水平未能有效保障基层劳工及家庭的生活，多年来处于极低水平，即为每小时37.5元，2019年至今逾3年未有调整，升幅明确赶不上通胀和消费物价指数增幅，工资购买力更出现倒退。
根据《2020年香港贫穷情况报告》，从事经济活动的在职贫穷住户上升至23.8万户，当中在职贫穷人口逾80.5万。在职贫穷住户数目和人数均为过去12年来新高。社协副主任施丽珊説，至2021年6月，本港仍有14,300名低薪工人，即每小时薪金只达最低工资水平，主要从事物业管理、保安及清洁服务、零售和餐饮服务业。许多基层劳工辛劳工作，生活仍捉襟见肘，子女更成跨代贫穷。
在场分享的基层市民阿玲表示，自己就任保安员，每日工作8小时，月收入7,800元，丈夫做散工，二人加起来收入仅刚逾一万元，一家三口刚刚搬上位于石硖尾的公屋，租金加上水电开支共2,000元。阿玲表示，每月的收入仅能满足最低的生活水平，买菜要待晚上6、7时临近收档时购买特价菜，花30元买鱼亦成奢侈。阿玲説，因家庭收入低，无力承担近300元一小时的补习费用，现时16岁的女儿只能选数学这一科补习。「佢都有少少抱怨的，但系冇办法，我的收入太少。」阿玲希望政府能够提升最低工资水平，直言「其实基层都唔想成日攞政府好处，我哋都有上班挣钱，但现在物价太高，难以承担，希望政府认真考虑我们的诉求。」
今年1月3日，行政长官会同行政会议接纳最低工资委员会的建议，将法定最低工资水平上调至40元，并于5月1日实施。社区组织干事王智源表示，政府须参考以某个工资中位数百分比调整最低工资标准，并透过各项公共政策，增强财富再分配功能，从而扶助在职贫穷劳工，缩窄贫富差距及减少跨代贫穷。
王智源举例説，最低工资水平应订于工资中位数一半至三分二的水平间，初期可订为较保守的50%水平，日后再逐步调升。以台湾为例，自2023年1月1日起，每月基本工资调整为26,400元台币，每小时基本工资调整为176元台币，即每小时基本工资约为44.7港元。台湾现时每月工资中位数约为41,750元台币、相等于10,600港元。最低工资标准约为工资中位数的63.2%。
社协又建议当局加入消费物价的预测性因素，加入预测末来通胀幅度，避免因统计数据滞后，导致法定最低工资水平过低的问题。此外，法定最低工资的增长亦不可低于每年通胀增幅，以确保法定最低工资的购买力不会倒退。
记者︰谢宗英
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