财委会｜逾万内地毕业生留港或回港就业 输入内地人才获批个案达万宗

立法会财委会在本周及下周一（17日）举行特别会议，劳工及福利局今日（13日）以书面回应回覆立法会议员质询，表示2022至23年度有12,764名非本地毕业生留港或回港就业，当中申请地区为内地的有11,517宗，占总数超过9成。而输入内地人才计画本年度总数为10,669宗，同样达到万宗以上。

根据劳福局回应，非本地毕业生留港或回港就业的申请数目为13,453宗，而暂时成功申请的宗数为12,764宗，成功申请宗数接近95%。当中申请地区11,517宗由内地申请；其次为印度，占181宗；南韩亦占159宗。而不包括台湾、马来西亚、美国等国家的其他地区，总数为549。

而输入内地人才计画方面，申请数目为11,891宗，而暂时成功申请的宗数为10,669宗，成功申请个案接近9成。在本年度，金融服务约占输入内地人才计画24%，总数为2,553；其次为学术研究和教育界别，占2,257宗；商业和贸易界别则占1,700宗。而每月薪酬方面，占比最高的是20,000元至39,999元，为4,322名，约占4成；40,000元至79,999元排名第二，共2,796名，占26%；20,000元以下则为2,191名；最低为每月薪酬80,000元或以上，但仍有1,360名。

而优秀人才入境计画方面，在去年度共有22,268宗申请，但暂只有3,556为成功通过「输入优秀人才及专才谘询委员会」甄选。当中，来自内地的人士更达3,412名，占成功通过甄选接近7成申请。

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