大湾区青年就业计划│孙玉菡：80多间企业提供超过800个职位空缺

政府为促进青年事业发展，本月1日公布恒常推出「大湾区青年就业计划」，每年预算开支约1亿元，预计每年可惠及1,000位大学毕业生。计划启动礼今午(30日)举行，孙玉菡致辞时表示，劳工处至今已接获80多间企业，提供超过800个职位空缺，呼吁更多企业参与计划，帮助青年到大湾区工作。

孙玉菡指出，计划试行后得到各界的支持，及后决定恒常化计划,希望参展商可以向青年讲解如何到大湾区发展，只要香港青年人有意愿到大湾区城市发展，大湾区有无限的机遇。政府会推行优化措施，除计划本身资助外，会聘请在港有丰富经验的机构，为到湾区发展的青年提供针对性支援，亦会鼓励和协助已完成计划的青年互相交流。

他表示，计划恒常化后，处方有专职分科，更到位地帮助雇主和青年。处方亦有聘请两间有内地服务经验的香港机构，到大湾区城市为香港青年提供支援。他又指，见到不少第一届完成计划的青年都回流香港，贡献香港经济，感到高兴。

政府于2021年一月推出「大湾区青年就业计划」试行计划，获得400多间机构提供近3,500个职位空缺，逾1,000毕业生人职，参与企业及青年的评价非常正面。

在香港和大湾区内地城市均有业务的企业可参与恒常计划，经计划网页提交职位空缺，聘请香港青年到大湾区内地城市工作。参与企业须按照香港法例，以不低于月薪18,000港元，聘请合资格青年，并派驻他们到大湾区内地城市工作及接受在职培训。政府会按每名受聘人士向企业发放每月10,000港元的津贴，为期最长18个月。而参加计划的青年必须为香港居民，可合法在香港受雇工作，并于2021至今年获颁学士或以上学位。

有参与大湾区青年就业计划的公司指，计划对招募工作有很大的的帮助。另外，有机构收到参与计划的青年求助，指雇主要求事主每月退还部分薪金。

文创公司马克图布第一次参与计划。参展商代表周女士指计划帮助宣传公司，另外月薪不低于1.8万港元，确实比内地求职者要高，计划按每名受聘人士向企业发放每月1万港元的津贴，可帮补发放薪金，对招募人手很大的帮助。

香港工联会大湾区服务社，旨在开展不同社会阶层人士的湾区生活支援服务，包括青年就业支援。服务社媒体及推广主任陈美思指，收到参与计划的青年求助，事主月薪1.8万元，计划支出1万元，雇主只需支出8,000元，但雇主要求事主每月退还公司发放的8,000元，为保住工作，她照着办。事主参与组织活动时，在比较轻松的环境下，才谈到自己人工特别低和背后原因。

在组织的鼓励和协助下，事主向劳工处求助，处方约雇主和雇员开调停会议，最后雇主发还有关款项，该公司亦因此不能再参与计划。

记者：李宇婷

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