年轻人憧憬工作生活平衡 南韩搁置每周工时上限69小时方案

南韩政府计划将每周工作时数上限由52小时提高至69小时，引来年轻人强烈不满，声称工时太长会破坏他们的生活平衡(worklife balance)，损害健康。南韩政府面对强大反对声音下宣布重新考虑计划，总统尹锡悦承诺改善和公众的沟通，特别是年青一代。

工会领袖：南韩工作文化已迫使员工长时间工作

综合外媒报道，根据2018年通过的工时制度，员工每周工作时间上限为52小时，包括40小时正常上班及12小时加班时数。但商业团体指，52小时上限令员工难以按时完成工作，要求政府提高上限。

雇佣劳动部日前为此制定《劳动法》修正案，将劳工每周工作时间上限从52小时提升至69小时，并就此徵求公众意见。新方案即时引发以MZ世代（即1981年到2010年之间出生的人）为主的劳工强烈反对。

工会领袖指南韩工作文化已迫使员工长时间工作。 AP

尹锡悦。 AP

工会领袖批评，南韩工作文化已迫使员工长时间工作。英国等大型经济体试行4天工作周之际，上调工时上限做法令南韩更脱节。反对派则批评，延长工时无助解决南韩低生育率问题。年青一代亦指，措施破坏生活平衡，损害健康。

经济合作及发展组织（OECD）就业展望最新数据显示，南韩2021年平均工作时间达1915小时，较OECD的平均水平多199小时，更较德国多566小时。

尹锡悦一直被外界视为亲商界的保守派人士，但他去年获大批年轻人支持下当选，尹锡悦所属的政党国民力量亦希望在明年议会选举中，争取年轻人支持。

南韩政府为此重新考虑这项延长每周工时的计画，总统办公室社会首席秘书安祥薰周四在记者会上表示，尹锡悦认为允许每周工作时间超过60小时的做法不合理，已指示完善工时上限调整方案。

尹锡悦强调，政府今后将更认真地听取劳工的各种意见，尤其是MZ世代、未加入工会的劳工、中小企业劳工等劳动市场弱势群体的看法，制定补充完善方案。

 

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