突破职场天花板 盘点国际企业高层华人面孔 有个做埋旅游达人
2022-12-09 00:00
据内媒报道,特斯拉CEO马斯克(Elon Musk)决定任命中国籍的朱晓彤为该公司全球CEO,目前特斯拉官方尚未对此回应。事实上,华人在国际企业中的角色已变得愈来愈举足轻重,一步步打破了职场天花板,走向管理层。
项明生(James)可能是近年较为人熟悉并成功登上国际企业高层的港人,他出生于内地,16岁来港,毕业于香港大学文学院,及香港中文大学工商管理学院。其后他入职Sony由产品推广做起,后来更打破「日本集团由日本人当董事局成员」的传统,成为Sony首位华人董事。项明生曾表示,他中学时从内地移民香港, 由初踏足罗湖口袋只有两元,到后来成为董事,直言「香港是一处充满机会的地方,只要肯努力肯拼搏,便有成功一天。」
即看华人晋升国际企业高层成功之道:
一关键特质令朱晓彤爆冷撃败其他对手
综合内媒报道,朱晓彤行事极为低调,在媒体上公开亮相的次数极有限,几乎没有接受过中国境外媒体的采访,但似乎在一些关键特质上与马斯克非常相似,包含一天24小时几乎都在工作、会在凌晨3至4点「秒回」工作微信、几乎没有个人生活、对下属要求甚严等等。
2022年3至4月,上海新冠疫情曾导致特斯拉上海超级工厂短暂停工,当时为了解决复产复工后产能恢复的问题,朱晓彤曾经在上海超级工厂的车间里「睡了两个月」,与马斯克经常睡在办公室的做法如出一辙。
学者:亚裔难进美国职场管理层
近年亚裔歧视问题逐渐获得正视,纽约市立大学亨特学院社会学教授陈美嫦(Margaret M. Chin)曾分析,亚裔要在特定产业中求职并不困难,但想要挤身公司高层管理职位却难如登天,直言「想要进入高层,必须要先获得信任,但在美国还是有很多人将亚裔美国人视为外国人。」
陈美嫦在其著作「为何亚裔无法踏入公司高层」(Why Asian Americans Don’t Reach the Top of the Corporate Ladder)中,访问100名就读顶尖大学、且在毕业后任职于专业领域超过20年的亚裔人士,发现大多人都只停留在中层管理职,只有非常少数能进入最高领导层。
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