保柏环球：12%本港行政总裁曾有自残念头 ESG成最困扰事项

保柏环球发布最新的环球高净值人士健康状况指数显示，香港的高净值人士及高级行政人员正计划于明年作出工作调动以平衡生活和工作，其中7%曾出现自残或伤害他人的念头，远高于去年的4.5%，行政总裁的情况更严峻，达到12%。

研究指，香港经济正在经历艰难时期，商界领袖承受了莫大压力，66%的香港高净值人士表示他们在过去12个月曾出现精神健康欠佳的徵状，行政总裁的比例达96%。实现ESG目标（37%）成最令他们担忧的事项，远高于全球平均值的26%。研究表示，在当前经济及地缘政治环境下，在不影响运营或利润的情况下实现ESG目标尤为困难。特别是企业的盈利能力因通胀而进一步受挤压，导致17%的行政总裁减少在ESG方面的投资。

保柏环球「环球高净值人士健康状况指数」显示，香港大离职潮远未结束

超过三分之一的香港行政总裁考虑将于未来一年作出工作调动以寻求Work-life Balance

香港行政总裁寻求保险公司协助，计划明年为自己或家人购买额外的私人医疗保障

68%的香港高净值人士在过去12个月均曾出现精神健康欠佳的徵状

香港行政总裁在实现ESG目标上遇到的压力位列全球首位

面对越来越大的压力及精神健康警号，香港高净值人士正加入大辞职潮，38%的高净值人士计划于明年作出工作调动，包括转职、减少工作时间、成为顾问或自由工作者、停工或退休。13%的行政总裁正计划撤离香港，或10%迁移至另一个国家或城市。

保柏环球中东及亚洲区总经理 Dean Pollard表示，高层管理人员掌握决策权和承担员工责任的过程中正承受巨大的压力。保柏环球研究结果反映企业必须在身心两方面全方位支援高层管理人员，寻找一个有效协助他们维持工作与生活平衡的解决方案。