二十大｜中国观察：二十大人事 元老不获谘询

党代会闭幕之后，官方新华社都会发布「党的新一届中央领导机构产生纪实」。与五年前相比，这次二十大「纪实」有几个特点。首先，用了相当篇幅描述「新时代十年的伟大变革」，强调面对更加复杂的国内外形势，必须保持「全党的核心长期稳定」，由经过历史检验、斗争历练的人民领袖继续掌舵。

这是解释习近平为何「破例」三度担任总书记，乃至长期执政，因为需要这位「党的核心、人民领袖、军队统帅」，领导全党全国人民推动复兴伟业。

其次是突出习近平在统筹谋划新一届中共领导层的权威角色。在形式上，他一锤定音「决不能简单以票取人」，对新一届中央领导机构人选的酝酿不搞「海推」 「海选」，而是采取谈话调研、面对面听取意见，以便更容易控制高层人事。人选标准方面，他提出「要把政治标准放在首位」，敢于担当、敢于斗争。

今年四月开始，习近平就酝酿高层人事，「分别与现任中央政治局委员、中央书记处书记、国家副主席、中央军委委员谈话，充分听取意见，前后谈了三十人」。五年前的中共十九大，当时新华社透露习近平「分别与现任党和国家领导同志、中央军委委员、党内老同志谈话，充分听取意见，前后谈了五十七人」。

前后相比少了二十七人，这次「党内老同志」不再获谘询。这在改革开放之后应该是首次，显示领袖「定于一尊」，挥洒自如。从另一个角度也显示元老式微，在政坛影响力大不如前，只是象徵意义。

事实上，从年过九旬的江泽民、朱熔基无法参加党代会，胡锦涛在闭幕会身体不适中途离场，都可以窥见当中的变化。网络上一些「北戴河元老发难」的谣言可以休矣。

中国观察 纪晓华

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