红杉中国沈南鹏：香港科创人才不足 企业转移部分业务至深圳

红杉中国创始及执行合夥人沈南鹏表示，香港拥有顶尖的科创资源，目前已经吸引不少初创公司，但香港的市场规模较小，难以吸纳足够的科创人才，令很多科创企业无法在香港招聘到足够的人才，所以会将一部分业务以及资源转移至深圳。

他指，深圳除了毗邻香港外，另一大优势是可以吸引全中国的人才，但目前除了疫情造成两地人才无法交流互通外，法律、政策、生活等各方面的限制，令两地人才的互动仍然相当受限，他认为政府应该著手推动放宽政策，加快两地的人才交流，活跃市场。

此外，他认为对于科创公司来说，未来最重要的议题是如何吸引人才，他将现在科创公司需要的人才划分为「功能型」以及「专业型」。他表示，「专业型」人才是需要不断积累经验，对行业有深入见解的专家。他强调香港最大的优势是教育，指本港不仅有五所进入全球排名前一百的大学，本港的大学在AI人工智能、生物科技等方面都拥有顶尖的人才储备，有利于培养以及吸引更多的科创人才。他又建议本地大学应加强吸引内地及海外学子，从而持续为香港科创发展提供人才。

（mg）