劳联社会事务委员会倡最低工资46元 保基层员工生活

2022-10-13 18:41

劳联社会事务委员会建议上调最低工资至46元。资料图片
劳联社会事务委员会建议上调最低工资至46元。资料图片

近日有消息指,最低工资委员会建议将最低工资水平上调至40元。劳联社会事务委员会建议,上调法定最低工资至46元,才能保障最基层顾员生活,维护基层员工的劳动尊严。

点撃图辑察看劳联社会事务委员会要求46元最低工资详情:

上调法定最低工资以维护基层员工的劳动尊严。资料图片
上调法定最低工资以维护基层员工的劳动尊严。资料图片

 

劳联社会事务委员会指现时赚取最低工资的基层员工约有1.4万人。资料图片
劳联社会事务委员会指现时赚取最低工资的基层员工约有1.4万人。资料图片
大多数从事单幢式大厦工作的清洁及保安工作。资料图片
大多数从事单幢式大厦工作的清洁及保安工作。资料图片
劳联社会事务委员会指2人家庭可获综援9,658元。资料图片
劳联社会事务委员会指2人家庭可获综援9,658元。资料图片
委员会指上调最低工资对其他行业的影响。资料图片
委员会指上调最低工资对其他行业的影响。资料图片

劳联社会事务委员会指,现时赚取最低工资的基层员工约有1.4万人,大多数从事单幢式大厦工作的清洁及保安工作,按现时的综援计划金额推算,1个2人家庭领取的金额为例5,200元,加上租金津贴4,440元、水费及排污费18元,故2人家庭可获为9,658元。劳联社会事务委员会指认为最低工资应増至不少于46元,才能是保障基层员工的生活的合理工资水平。

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劳联社会事务委员会回应「涟漪效应」一说,坊间称最低工资会引起「涟漪效应」,导致公司薪酬大幅増加等问题出现。委员会指出赚取最低工资的基层员工多为从事单幢式大厦工作的清洁及保安等工种,上调最低工资对其他行业的影响并不大。

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