新旧学年相隔短 教师被要求提早半个月返校 工会批不合理

香港教育工作者工会表示，有学校对新入职老师提出不合理的报到要求，例如提早半个月回校，并硬性规定同工须每天到达新学校工作。

工会接获不少教师反映，学校要求老师于暑假最后两星期朝九晚五全天上班，间接剥削教师假期。另外，学校要求转职及新入职教师提前于合约期生效前全天工作，做法有欠公允，当中更涉及劳工保险等问题。

教工会认为情况值得关注，促请学校管理层重新检视对新入职教师在开学前报到的安排，并适时主动与教师进行协商，以达致雇主与雇员双方共同接受的方案。

立法会议员（教育界）朱国强促请学校领导层多了解、多沟通、多体谅，并重新检视新入职教师到校报到的安排。此外，教工会主席黄建豪表示由于本学年情况特殊，新旧学年之间相隔较短，转职老师的空档相对较往年少。

黄建议学校管理层能够以「实际需要」原则安排新入职教师到校报到，如进行网络会议、安排弹性上班时间等，尽量做到互相配合、互相体谅。若同工遇到困难，欢迎联络教工会寻求协助和支援。

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