临时失业支援|工联会:政府审批标准不一 倡优化及设长远机制

2022-07-29 12:22

工联权委指,政府在审批「临时失业支援」计划时存在疏漏。工联权委FB
工联权委指,政府在审批「临时失业支援」计划时存在疏漏。工联权委FB

工联会权益委员会公布早前跟进「临时失业支援」计划求助个案的覆检情况。结果显示,7成个案在经过工联会转介及跟进后成功覆检,政府回覆由该会转介而成功覆检的个案更达8成。工联权委认为,此结果反映政府在审批「临时失业支援」计划时存在疏漏,其中包括审批标准不一、非599F章表列处所但被停工雇员不符资格等,建议政府总结计划经验、优化计划,同时长远要建立本港失业保障机制。

「临时失业支援」计划覆检申请期于7月初截止。工联会在此期间共协助 2,345名求助者将个案转介至政策创新与统筹办事处覆检。昨日创新办回覆,经工联会转介的个案有超过8成覆检成功,而工联会亦于过去10日联络求助者跟进个案情况,共获1,018人回覆,当中7成个案表示覆检成功,一成半个案表示覆检不成功、一成半个案表示覆检申请仍在处理中。

工联权委主任丘耀诚表示,「临时失业支援」计划有不少改善空间,举例指计划初期审批进度缓慢,令工友未能尽快取得津贴应急。计划的审批标准不一,有工友反映即使受雇同一公司,有同事已获批津贴但自己却被拒,覆检个案结果仍「维持原判」,建议政府考虑对有关个案放宽及酌情处理。

他指,覆检失败的工友,部分属非599F表列处所的雇员,例如洗碗工场等。虽然他们非受雇表列处所,但表列处所停业,相关工友同样被雇主要求停薪留职,惟计划却未能为他们作出支援。他指,若政府稍后再推新一轮「临时失业支援」计划,建议将停薪留职及开工不足,并且工作场所与表列处所有关联的工友也包括在内,为他们提供额外津贴,并考虑优化计划,例如将资助期延长至最多6个月。

工联权委副主任、立法会议员邓家彪则出,「临时失业支援」计划反应热烈,反映本港雇员在失业保障层面支援薄弱,现有失业综援因为申领手续及条件严苛,无法有效、到位地在短时间内协助失业人士,并促请政府尽快开展长远失业保障机制的研究。他亦建议政府可将「临时失业支援」计划作为恒常的逆周期措施,每当本港经济下行或疫情反弹,失业率持续上升时,政府则可马上启用计划。

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