城大续推配对计划680万资助薪金 约百毕业生获聘

新冠疫情持续，城市大学宣布续推「『城』就开拓计画」，为应届毕业生提供一对一就业谘询、工作坊，并协助毕业生及雇主进行配对，又拨款680万元，为成功配对，聘请毕业生的雇主，提供该职位薪金三分一的配对资助金，上限7000元，为期三个月。截至上周，计画已创造近3000个职位空缺，约百名毕业生获聘，多为资讯科技、人工智能等领域工作。

该计画去年提供约4100个职位空缺，逾800名学生成功获聘，城大学生发展处事业及就业顾问罗英伦指，虽然计画提供的配对金仅3个月，但所有经计画获聘的学生都是全职长约，亦有雇主只为找到适合的员工，没有领取资助金，而统计发现，经计画获聘的学生大多仍在该公司工作，个别薪金更获调升。

社会普遍认为某一些学系毕业后，只适合从事某个行业，或某些行业只会聘请某个学系毕业的专才，如银行业只会聘请金融学系毕业生，罗英伦指，实际情况洽洽相反，因此他们的工作之一便是把不同机会放到毕业生面前，协助他们找到兴趣、志向，并且在履历表及面试中突出个人强项，因此有人接受培训后已自行找到工作，令人鼓舞。

计画亦为参与的毕业生提供为期一年的「售后服务」，进行生涯规划及情绪辅导，协助解决职场疑难。城大学生发展处处长黄志添透露，曾有一名学生获聘后3个月，反映对该份工作失去热情，有意辞职，他们便加以辅导，了解，最终令他决定留下。

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