英公职人员有望加薪5%抗通胀

独立薪酬检讨机构就约250万名公职人员，包括教师、护士、警察、狱警、公务员、军人等（占全体公共机构人员约百分之四十五），进行每年薪酬检讨后，建议今年加薪约百分之五。《金融时报》引述一名匿名政府高级官员消息称，政府会接受独立薪酬检讨机构的建议。政府原先预算加薪约百分二，这名官员表示加薪约百分五可协助护士、教师和其他公职人员应付通胀。英国五月的通胀率达百分之九点一，是过去40年来最高。英伦银行预测十月份通胀率将超过百分之十一。

公共机构人员去年的加薪幅度平均只有百分之一点五，远低于私营机构。私营机构去年平均加薪百分八，当中包括一次过支付的花红。

前财相辛伟诚早前希望公共机构人员加薪幅度限于百分二。但《金融时报》引述一名匿名内阁官员说，拒绝独立薪酬检讨机构的加薪建议，会导致罢工行动增加。该名官员说：「若（公共机构人员）加薪幅度低于独立薪酬检讨机构的建议，虽然可节省一些公帑，但（扣除罢工影响）净节省款项有多少？会出现许多罢工，打击经济，令情况更差。」

《金融时报》称，公共机构人员加薪百分五，会较加薪百分之二多花70亿英镑（约652亿港元），由今年的财政预算支付。约翰逊的发言人表示，约翰逊会在本月21日（周四）国会夏季休会前，作出公职人员加薪决定。

英国公共服务业总工会（Unison）衞生部门主管戈顿仍表示，加薪低于通胀率，不能说服失望的医护人员继续留在国民保健服务署（NHS）工作。

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