公务员加薪|杨何蓓茵指决定不容易 曾考虑不同加幅或冻薪

2022-07-06 09:32

政府昨日通过全体公务员划一加薪2.5%。(资料图片)
政府昨日通过全体公务员划一加薪2.5%。(资料图片)

行政长官会同行政会议昨日(5日)通过,高中低级别公务员及首长级公务员划一加薪百分之2.5。公务员事务局长杨何蓓茵今日在电台表示,相关决定不容易,当局曾考虑不同加薪幅度及冻薪方案,惟因应私营市场薪酬普遍有上调,故当局未有考虑减薪。她又重申,当局是次决定已平衡多项因素。她对公务员非常有信心,相信不会因为加薪幅度而在工作上「放软手脚」。

香港公务员总工会主席冯传宗则表示,公务员划一加薪方案不能令人信服,带有侮辱性,大幅偏离「薪酬趋势净指标」,质疑政府刻薄公务员,反映政府不愿意激励公务员。

他又指政府的决定未有顾及科学数据,令公务员变成上届政府施政不理想的代罪羔羊,并向商界倾斜。他认为若政府不调升加薪,将严重打击公务员士气,不利于新政府开局,认为全体公务员应划一加薪至少4.55%。

利葵燕:问责官员薪酬追补通胀 全体公务员应跟随

华员会会长利葵燕亦指出表示,今次加薪的幅度未能追上近几年累积通胀率,令公务员形同减薪。她希望,在计及过去两年冻薪,及截至今年3月底的通胀率,公务员至少加薪5.3%。她又提到,新一届政府的问责官员薪酬已追补去年通胀水平,全体公务员都应该跟随。

公务员工会联合会总干事梁筹庭表示,公务员在抗疫方面「无功都有劳」,希望政府设法激励公务员的士气及拼搏精神。政府宣布的薪酬加幅造成哗然。他又批评杨何蓓茵不吃人间烟火,认为公务员人工如不能追不上通胀,难以吸引新人加入。

高级公务员协会亦发声明表示失望和遗憾,质疑政府没有跟随行之有效的机制调整公务员薪酬,提出的薪酬加幅没有理据或数据支持,令人费解。

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