医管局通过员工1厘低息贷款计画挽人手 最快今年底接受申请

医院管理局（医管局）大会今日（23日）讨论及通过员工低息置业贷款计画详情，加强挽留人手。
　　 
医院管理局主席范鸿龄表示，医管局早前推出一系列挽留人手措施，包括员工退休后延任安排及新增副顾问护师职位等，在实行有关措施以来已收到一定成效。该局期望尽快落实其他挽留人手措施，包括员工低息置业贷款及成立医院管理局学院，进一步加强挽留人手，纾缓流失情况。
　　 
员工低息置业贷款计画旨在加强员工福利，以低息贷款协助员工支付首期购置自住物业。入职3年以上合资格享有房屋福利的员工可申请有关贷款，贷款额上限是员工48个月基本月薪或600万元，以较低者为准；还款利率为1厘，利率会跟随市场变动，资助上限定为3厘，还款期最长20年，预计最快今年底开始接受申请。

公立医院医护人手短缺。

公立医院医护人手短缺。

　　 
范鸿龄强调：「计画的目的是协助有意『上车置业』的员工以低息贷款置业，让他们安心留在医管局工作，能做到『安居乐业』。计画已经谘询相关监管机构，批出贷款前亦会评核员工的还款能力及相关贷款安排等。」
　　 
另外，为加强员工专业培训及自我增值，医管局正筹备成立医院管理局学院，整合医管局辖下不同单位的专业培训课程，为本港整体医疗行业培训人才。长远而言，计画将部分课程与资历架构挂勾，藉此进一步提升培训课程的专业认受性，有助员工事业发展和晋升，以及吸引更多人才加入医管局，预计医院管理局学院最快于明年初成立。

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