聂德权料本年度首长编外级职位 年薪开支约1948万

为了节省开支，政府在2022至23年度将继续维持公务员编制零增长的目标。公务员事务局局长聂德权表示，政府预计本年度开设或保留及重新开设的首长级编外职位共9个，估计年薪开支约为1948万元。

议员陈沛良关注公务员编制零增长的目标下，政府自4月以来仍向立法会提交多个开设有时限的首长级编外职位的建议，问及本财政年度政府共开设多少首长级编外职位、涉及的开支预算。聂德权书面答覆指，政府预计在本年度内向立法会申请开设3个首长级常额职位，以及开设或保留6个编外职位，涉及开支约为1948万元。

聂德权指出，政府维持公务员编制零增长的目标，以确保公共财政的可持续性，然而不表示各局、部门的编制因而也是「一刀切」零增长。因应其运作需要和在有充分理据的情况下，个别局、部门的编制仍可增加。

聂德权又指，在2022至23财政年度政府稍后计划建议开设多3个首长级编外职位，包括2名教育局首长级薪级第1点首席教育主任、1名纪律人员(指挥官级)薪级第1点副消防总长。另外，将建议保留及重新开设6名首长级编外职位。9个首长级编外职位估计年薪开支为1947.96万元。而较早前政府已向人事编制小组委员会、财务委员会提交9个首长级编外职位供审议，估计年薪开支为2129.4万元。

聂德权说，过去3个财政年度，经财务委员会批准的首长级编外职位共有59个。截至2022年5月31日，公务员首长级常额及编外职位的数目分别为1464及74。若按薪级中点估计，上述常额职位及编外职位的年薪开支分别约为33亿港元及1.6亿港元，比例约为21比1。

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