疫情下聘逾1100名临时合约照顾员 社署：无计划续聘

为应对第5波疫情，社署于今年3月在本地和内地分别紧急聘用了353名和762名临时合约照顾员，合约为期3个月，在接受培训后获社署委派到安老院、残疾人士院舍、隔离设施及暂托中心协助照顾长者及残疾人士。社署表示现时无计划续聘。

劳工及福利局局长罗致光表示，社署委托4间培训机构，包括基督教灵实协会灵实专业进修学院、明爱社区书院、香港老年学学院和仁爱堂赛马会培训中心，为临时合约照顾员提供为期3天的训练课程，4间机构均获社署认可提供「院舍员工培训资助计划」的护理员训练课程，训练课程大纲，参照「院舍员工培训资助计划」的护理员训练课程而制定，其中总课堂面授时数不少于21小时，获聘用的临时合约照顾员须修毕训练课程及通过评核后才获委派投入服务。

罗致光指，为配合不同人士的需要，雇员再培训局提供多元化的培训课程，包括为失业人士而设的「就业挂鈎课程」、跨行业适用的「通用技能课程」，以及协助在职人士提升技能的「技能提升课程」等。

他又说，随著疫情渐趋稳定，社署早前在社区设立的多个暂托中心已停止运作，现时没有计划续聘临时合约照顾员，但相信他们入职前所接受的培训，以及在工作中累积对照顾工作的认识和实践经验，对他们投身照顾行业会有积极作用。

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