每日杂志|医疗专才严重流失 学额少待遇差遭挖角

2022-05-25 08:00

业界指,职业治疗师及物理治疗师等五类医疗专才流失严重,担心影响服务。
业界指,职业治疗师及物理治疗师等五类医疗专才流失严重,担心影响服务。

特首林郑月娥任内最后一份《施政报告》,称会强化医疗专业在本港的角色,并研究修法容许市民免医生转介下,直接接受职业治疗和物理治疗等服务。不过,近年移民潮及退休潮,造成以上两类治疗师、放射师、医务化验师及视光师等五类医疗专才大量流失,惟因学额不足和待遇欠佳,部分精英被外国和内地机构挖角,令公营和私人市场招聘屡屡碰壁。部分职位因长期缺人,令医疗人员承受沉重压力,业界希望政府改善行业薪酬和体制,挽留人才。 

近年社会对职业治疗师的需求有增无减,目前全港约有二千七百多位注册职业治疗师,不过相关业界正面临移民潮和退休潮的双重夹击。香港职业治疗师学会主席郑慧慈指,有三年工作经验的治疗师流失两成以上,而具备十年经验或以上的资深治疗师,也有逾一成流失,情况令人忧虑。她指,政府近年增设了近一百个岗位,而非政府组织的职业治疗师空缺约二百人,相信现时只会更严重。

外国及内地机构在港觅人才

职业治疗师为病人提供复康服务和训练,疫下不少新冠肺炎患者,在康复后出现肺功能受损等后遗症,亦靠职业治疗师作后续跟进。有关治疗师在全世界均很抢手,不少国家更将职业治疗师列入技术移民名单。据郑透露,有外国机构在港寻找人才,更有大学导师被挖角至内地的培训基地。她指,内地已有九所获国际认证的院校开设课程,需要合资格的人士协助培训,「中国市场很大,都担心香港治疗师日后会北上内地工作,令人才进一步流失。」

职业治疗师相关学科被喻为「神科」,但近年人手极为短缺。
职业治疗师相关学科被喻为「神科」,但近年人手极为短缺。

 

事实上,近年职业治疗的大学收生成绩,已等同医科生的水平,被喻为「神科」之一。现时理工大学和东华学院的相关科系,每年仅约二百名毕业生,未能补足业内空缺,郑认为有必要增加学额,并为新入职的治疗师调整薪金至学士学位水平。

用于治疗癌症的放射治疗师职系,同样面临人手荒。根据香港放射治疗师协会主席梁允信博士指,目前全行仅三百多名治疗师,而今年医管局和七所私营医院均需增聘大量人手,分别开近四十个及三十个相关空缺,但每年毕业人数仅约三十人,求过于供的情况下,始终有职位无人填补,预计部分部门运作会大受考验。

专家倡提升起薪点

梁博士坦言,当治疗师不足,服务质素将受影响,并令轮候时间增长,当务之急是留住人才,他指现时起薪点仍维持在高级文凭资历水平,应作提升,并增配学额,以解决人手不足。

至于放射师方面,香港放射师协会主席温绍斌亦说,近年因移民和退休潮流失率达两成,令市民轮候时间增长,如磁力共振扫描(MRI)须排期四年,正是人手严重不足的警号。他同意应调整学额和薪酬,才能吸引更多人员投身公营体制。

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