星钻服务大奖｜千亿台阶雄厚资源拓展大湾区太平人寿（香港）致力财富传承世代共享

2022-05-16 18:55

中国人传统对「家」的观念非常看重，尤其是「传承」二字上，将家族「最好的」都一代一代传下去。而作为中国太平保险集团旗下的专业寿险公司之一，中国太平人寿保险(香港)有限公司（以下简称「太平人寿（香港）」）深明财富传承的重要性，凭藉稳健快速发展构建的强大实力，持续推出一系列广受赞誉的传承储蓄计划，透过专业化理财顾问团队，为客户提供终身人寿保障、财富增值及财富传承三大星级优势，当中可以无限次转换保单持有人及受保人的特点最为客户所推崇，真正做到惠泽后代，传承对家人的爱。

无限次转换受保人

家族财富世代传承的观念源远流长，而踏入新时代，太平人寿（香港）更著重如何进一步将此概念实现。经过多年来的市场研究，了解到客户对储蓄资产视为稳健方式，因此，太平人寿（香港）诚意推出一系列传承储蓄计划，为财富传承作出重新定义，除了透过储蓄累积财富，亦可随著年期持续滚存增值，并且计划可容许无限次转换受保人；换言之，藉著人寿保险的财富管理方式，来实现跨世代财富传承。

继热销产品「盈进世代储蓄计划」之后，公司推出了「辉煌世代储蓄计划」，在完善传承及保单延续权益的同时，亦增加新的产品特点如意外身故权益、身故权益结算选项、提高产品预期总回报等，让本计划在各方面更为妥善及全面。相较其他传统人寿保险中「受保人不幸身故后，保单在按其意愿将资产分配予指定收益人后，保单亦会就此完结」的保险方式，「辉煌世代储蓄计划」由第二个保单年度起，在受保人在生时可无限次转换受保人，而保障年期亦会延长至替代受保人130岁。例如父亲于40岁时购买此计划，为保单持有人和受保人，到了65岁时可转换受保人至20岁的儿子。之后到儿子85岁时再转换受保人的40岁儿子（即首名受保人的孙儿），将财富一代传一代，为家族未来铺下财富稳阵的基础。

红利履行比率连续六年一直保持100%

以「盈进世代储蓄计划」为例子，作为分红保险，对保单持有人来讲，红利履行比率是非常重要也是普遍关注的指标。以2021年为例，红利履行比率反映的是自保单签发日起，直至该年12月31日的分红险的红利履行情况。自开业之日起，太平人寿（香港）过去六年一直保持100%红利履行比例，即实际派发的红利与销售时的红利演示完全一致，在市场上并不多见，体现了公司卓越的投资能力和信守承诺的商业原则。

资产总量迈上千亿台阶

太平人寿（香港）能够推出此跨世代财富传承计划，源自与其雄厚的资源，可以让客户百分百安心将财富交付。截至2022年一季度末，太平人寿（香港）资产总量达1,056亿港元，成功晋级千亿规模新平台，标志著集团国际化发展实力再进一步。

自成立以来，太平人寿（香港）始终以建设成为集团大湾区稳固战略基地和国际化发展重要支柱为使命担当，始终以集团高质量发展战略为根本引领。过去两年即使遭遇了疫情、全球经济下行等前所未有的危机和挑战，截至2021年底，太平人寿（香港）在香港地区新单业务仍稳居行业第六（依据香港保险业监管局数据统计），太平人寿（香港）的附属公司中国太平人寿保险（澳门）股份有限公司在澳门地区毛保费排名跃居市场第四（依据澳门金融管理局数据统计），有效提升了中国太平在港澳寿险市场的影响力。随著港澳寿险业务的快速发展，到2021年底，太平人寿（香港）总保费收入占集团整体7.6%，占集团境外业务56.5%，总资产占集团整体7%，进一步做实和巩固了集团国际化战略特色。藉助个人寿险业务零售特性，集团服务大湾区建设、保障港澳社会民生的能力愈来愈强，进一步彰显了集团央企情怀与社会责任担当，成功获得奖项，绝对是实至名归。

与业界精英创新局攀高峰

专业化的财富传承服务离不开专业的理财顾问团队，太平人寿（香港）持续打造多层次专业化的理财顾问团队，2021年底个人业务团队人数突破3000人，同比增长32.6%，人数升幅连续多月攀登高峰，成就显赫，傲视同侪。公司通过多元化招募计划、全新专业培训系统、完善的晋升制度和有竞争力的津贴方案，不断吸引大量优秀人才，致力于成为「您身边最值得信赖的金融保险专家」。

展望未来，太平人寿（香港）会继续为客户提供更优质、卓越、贴心的产品和服务，与大家一起创造安全、健康、富裕的美好生活，实现「共享太平」的美好愿景。