空姐在飞机洗手间穿内衣自拍被开除 不服判决上诉

近日，南航一宗劳资争议民事案件引起关注。一名郭姓的前南方航空空姐，3年前因在飞机洗手间内穿著内衣自拍，声称「胸型升级」并发至朋友圈，遭揭发举报后被公司解雇。其后郭女不服，向法院提出起诉。今年2月，法院判决南方航空公司解除劳动合同的行为合法。对此，郭女现身回应，自拍的行为是帮朋友宣传，并无营利。对于判决结果，已经向广东高院申请再审。

郭女士称，其在南方航空公司工作15年，表现优秀，事发时她任乘务长。自拍的行为是帮朋友宣传，并无营利。且此案2019年至今已经过劳动仲裁、一审、二审，前两次均确认公司解除劳动合同违法。郭女士表示：「我不理解，为甚么现在结果变了……没有人知道我经历了甚么，真的很无助。」

判决书显示，郭女于2005年入职南方航空公司，工作岗位为空中服务员，2019年10月12日，她值勤的航班出现短暂延误。航班限流等待期间，她发了一条朋友圈，图片是自己在飞机上的洗手间穿内衣的自拍。文案称，「飞机延误了，我立刻来洗手间试试新品：裸感。体验感：真的跟没穿一样，超级无敌舒服。这么长时间一直穿的是XX内衣，所以，我的胸型也升杯了……。」

没想到后来被人截图举报，2019年11月28日，南方航空公司向其发出《解除劳动合同通知书》。郭女自称，当时所有旅客未登机，在休息期间，她为了感谢朋友赠送内衣，便在飞机上的洗手间内自拍，没达到解除劳动合同的严重程度。

南方航空公司

2020年，广州市劳动人事争议仲裁委员会和广州市白云区法院，先后经过审理后均认为，南方航空公司据此解除劳动合同系过度行使内部管理权，属违法。之后，南方航空上诉。广州中院最后判定，南方航空公司作为负责人民群众出行安全的特殊企业，对影响飞行安全的行为持「零容忍」的态度具有合理性，驳回郭女士全部诉讼请求。

郭女士称已经向广东高院申请再审，省高院已经受理，具体的开庭时间还没有定。

郭女坦言热爱空姐这份工，享受每一次把旅客安全送达，15年来都是全勤，没有迟到或者漏飞，愿意终身从事飞行工作。事件曝光后，网上一些舆论很不友好。对此，郭女士日前发布手写图片称「就算我被网暴，我也要发声！」

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