罗致光：社署至今批出1395宗确诊津贴 暂无计划调整申请资格

政府现时为本地确诊感染新冠肺炎的合资格人士提供一笔过5,000元的恩恤现金津贴，其中一项申请资格，是申请人因须在公立医院留院治疗该病而面对经济困难。立法会议员陈沛良批早前公立医院严重超出负荷，不少确诊人士无法入院治疗，因而失去申请现金津贴的资，关注申请情况及审批过程。劳工及福利局局长罗致光表示，截至本月4日，社署共接获2,150宗相关现金津贴申请，其中1,395宗申请获批，26宗申请被拒，109宗由申请人撤回。

罗致光书面答覆质询时表示，社署根据已公布的申请资格审批所有申请，包括检视申请人提供的资料、联络其雇主或有关人士核对相关资料，以及与衞生署确认申请人是否符合资格的本地感染2019冠状病毒病患者。如有需要，社署也会要求申请人进一步提交证明文件，以供查核。此外，社署会根据风险管理的原则，抽样进行覆检，以防滥用。

陈沛良(左)；罗致光(右)。 资料图片

 

他又指，关爱基金于2020年11月27日推出此项目，向合资格的本地确诊2019冠状病毒病患者发放一笔过5,000元的恩恤现金津贴，目的是让可能受感染人士消除对接受病毒检测的疑虑，减少他们对因检测结果阳性而须入住公立医院治疗引致经济困难的担心。申请人士须获衞生署确认为本地感染2019冠状病毒病的香港居民，现时受雇但不享有有薪病假或为自雇人士，并因须在公立医院留院治疗2019冠状病毒病而面对经济困难。上述申请资格仍然生效。

罗致光说，政府已因应不断变化的疫情，推出多项措施援助受疫情影响的行业及市民，包括第6轮「防疫抗疫基金」推出的「临时失业支援」计划，向因第5波疫情而失去工作的合资格人士发放一笔过10,000元，纾缓他们在重投工作前的财政压力，全职或兼职雇员及自雇人士均可申请。政府亦已提交草案，修订《雇佣条例》，订明雇员因遵守《预防及控制疾病条例》的规定，以致活动范围受限制而缺勤，可视为《雇佣条例》下的病假日，包括确诊需隔离或围封检测。符合条例所订明相关资格的受影响雇员可获得疾病津贴，减低对其经济影响。

他强调，在考虑是否放宽上述现金津贴的申请资格时，政府必须考虑疫情的变化、其他援助措施、放宽申请资格对公共财政的压力和其他相关因素。政府现时无计划调整上述项目的申请资格。

 

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