教工会促教育局尽快安排第二轮基本法测试 5月底前公布成绩

在国家安全教育的推展下，教师须对《基本法》内容具有一定认识。通过《基本法》测试成为教师转职及入职的必要条件，首轮《基本法》测试已于一月初完成，然而鉴于新型冠状病毒疫情肆虐，原定二月底举办的次轮测试一再延后，教师获取《基本法》测试成绩遥遥无期。教育工作者工会近月接获多名会员求助，担心次轮《基本法》测试的不确定性，影响下一学年的转职及入职安排。教工会促请教育局能尽快安排次轮《基本法》测试，并尽早发布成绩，以让教师顺利转职及入职。

次轮《基本法》测试因疫情而一再延期，多名会员反映担心未能如期获取《基本法》测试资格，导致在转职及入职上遇到困难。教工会主席黄建豪指，在新制度下，教师须持有《基本法》测试合格成绩，方可进入制。若常额教师转职至他校时，仍未持有相关资格，则须转为合约教师，甚至因未能提交成绩证明，而影响入职。

立法会教育界议员朱国强表示，常额教职员的离职通知期为3个月，故此若未能及时在限期前获取资格，教师便不能顺利入职新校，又不能在通知期前向原校请辞，陷入进退两难的局面。另外，由于次轮《基本法》测试的不确定性，也让学校聘请下学年教员程序变得复杂多变。朱国强强调，当局应尽快公布有关安排，以照顾教师及学校行政需要。

另外，黄建豪又指，教工会理解并支持《基本法》测试的推行，然而期望局方能顾及教师在转职期间所面对的困难，尽快举办次轮的《基本法》测试，并在5月底前公布成绩，让教师能及时在离职通知期前顺利转职，以照顾教师的专业发展需要。
 

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