因香港身分遭解雇 台官方研究院工程师提告胜诉

姚姓男子在台湾的「国家中山科学研究院」担任工程师1年，院方以他有香港居民身分等理由解雇，姚男兴讼确认雇佣关系存在。法院二审认定姚男为台湾的国民且没有不胜任情况，判姚男胜诉。

中山科学研究院是台湾的国防科技研发机构。姚男提告主张，从2019年9月间在中山科学研究院担任电子系统研究所工程师，月薪新台币5万8000元，但中科院在2020年9月间依劳动基准法规定，以他是香港地区人士，对于所担任工作不能胜任为由解雇。姚男称，他已丧失香港永久性居民身分，并非香港地区人士。

姚男表示，任职期间平时考核结果均为良好，况且中科院录用前，已告知有香港背景，却在工作逾1年后才以此为理由解雇，违反诚信原则及禁反言原则，他提告请求确认雇佣关系存在。

一审桃园地方法院认定，姚男在学识、品行、能力、身心状况，并无不能胜任工作情事，且在台设有户籍及已服兵役完毕，判决姚男胜诉。案经上诉，二审台湾高等法院日前驳回上诉，仍判姚男胜诉，全案可上诉。

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