第5波疫情｜自由工作者无雇佣合约 议员倡每日派700元津贴

特首林郑月娥表示，当局修订雇佣修例，员工因不愿接种疫苗，没有疫苗通行证而缺勤，将不视作「不合理解雇」。同样地，若雇员因被围封或须隔离而缺勤，雇主不得解雇，员工亦可因此申领病假。多名劳工界立法会议员认为政府围封大厦检测，应向受影响的打工仔发放津贴。

劳工界立法会议员郭伟强、周小松、梁子颖及6位劳工顾问委员会雇员代表发表声明，指居民要接受长达5至7天的家居隔离，并要接受强制检测及医学监察，受限制活动的居民无法上班，政府应提供医生病假证明书，让雇员可以申请病假及病假津贴，保障雇员应有权益。

他们又指，从事自雇行业、自由工作者及零散工的工友，没有雇佣合约及没有雇主证明的雇员，政府应提供隔离期间每天700元的现金津贴；在受限区外的雇员，如持阴性检测结果亦不获雇主准许上班，劳工处应主动采取执法行动，接受及处理雇员投诉，并为受影响雇员提供紧急停工津贴；

政府在执行围封检测，应安排卫生署职员到场提供协助，主动为有需要的雇员提供医生病假证明书，确保雇员可享有病假及病假津贴；每区民政事务处亦应参与围封检测行动，设立临时服务站并提供电话求助热线，帮助受围封的居民解决问题。

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